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Hr manager • winnenden

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Quereinsteiger (w / m / d) IT

Quereinsteiger (w / m / d) IT

Eckhardt GmbH ectoolWaiblingen, Baden-Württemberg, Germany
2.200,00 €–4.500,00 € monatlich
Quick Apply
Unsere SaaS vereint individuell ausgebildetes Fachpersonal mit moderner Softwareentwicklung und bietet einen umfassenden Service für die digitale Generation. Dafür gewinnen möchten wir eine / n.Querei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

OMS Prüfservice GmbHBacknang
Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Praktikum im Personalbereich HR Business Partner

Praktikum im Personalbereich HR Business Partner

Festo SE & Co. KGEsslingen, Germany
Festo ist ein unabhängiges Familien­unternehmen mit über 20.Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungs­technik. Hier treffen Team­player auf Ideen­zünder und muti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Junior Cluster Revenue Manager

Junior Cluster Revenue Manager

HRG Commercial Services GmbHStuttgart, Berlin, Frankfurt
Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa.Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als Hotels, welche sich in zentral...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d).

HR Manager (m / w / d).

MANN+HUMMELLudwigsburg
In dieser Rolle betreuen Sie mehrere Standorte des Bereiches Life, Sciences & Environment Air Filtration in Deutschland, Österreich und der Schweiz, und koordinieren dabei selbständig Ihre Reisetät...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Operations Specialist (m / w / d)

HR Operations Specialist (m / w / d)

WIESHEU GmbHGroßbottwar
WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen mit Hauptsitz im schwäbischen Großbottwar, zwischen Stuttgart und Heilbronn. Wir bieten spannende und herausfordernde Aufgaben, gute...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Controller im HR-Bereich (gn)

Controller im HR-Bereich (gn)

equal personal GmbH & Co. KG WinnendenOppenweiler, DE
Quick Apply
Mit seinem innovativen Ansatz setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche und treibt technologische Fortschritte aktiv voran. Zur Erweiterung des Teams am Standort in Oppenweiler suchen wir zum nä...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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Technical Property Manager / Technischer Immobilienverwalter (m / w / d)

Technical Property Manager / Technischer Immobilienverwalter (m / w / d)

Mosolf Logistics & Services GmbHLudwigsburg, DE
Technical Property Manager (m / w / d) | Technischer Immobilienverwalter (m / w / d).Sie sind technikaffin, lieben die Arbeit mit Immobilien und möchten Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie zu MOSOLF,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sr HR Generalist / HRBP

Sr HR Generalist / HRBP

TE ConnectivityWaiblingen, BW, DE
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Coaching and advising managers on all HR-r...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)

HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)

Lidl DienstleistungLudwigsburg / Stuttgart
Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeister...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

HaysLudwigsburg
Festanstellung durch unseren Kunden Ludwigsburg Startdatum : sofort Referenznummer : 772251 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in ganz ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR - Manager (m / w / d)

HR - Manager (m / w / d)

BertrandtAffalterbach
Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der betrauten Fachbereiche. Steuerung der individuellen Entgeltfindung und -entwicklung in Abs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthFellbach
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Marketing Manager HR / Personal (m / w / d)

Marketing Manager HR / Personal (m / w / d)

audiusWeinstadt
Perfect Match” für Ihr Berufsleben.Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus über 600 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels und tragen mit Ihrer Arbei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, Germany
Du begeisterst dich für HR-Strategien und Personalplanung? Du hast eine hohe Affinität für HR-Trends und Prozessoptimierungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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Junior Managers Program HR Trainee program fmdiv

Junior Managers Program HR Trainee program fmdiv

Bosch GroupLudwigsburg, Baden-Württemberg, Germany
Would you like to actively shape the HR work of the future.Then become part of our HR trainee program at Bosch! Here you can contribute your experience in strategy consulting develop innovative sol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Generalist (m / w / d)

HR-Generalist (m / w / d)

HT Solutions GmbHBruck an der Mur, Germany
2.668,69 € monatlich
Durch kompetente Mitarbeiter, modernste technische Ausstattung, laufende Weiterentwicklung unserer Möglichkeiten im Sinne der Kunden und schnelle Reaktionszeiten sind wir die bestmögliche Wahl für ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
  • Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
  • Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
  • Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position
  • Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

    • Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen
  • Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit

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