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Hr recruiter Jobs in Erwitte

Zuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
PRAKTIKUM HUMAN RESOURCES TRAINING MANAGEMENT & HR PROJECTS

PRAKTIKUM HUMAN RESOURCES TRAINING MANAGEMENT & HR PROJECTS

HELLALippstadt, NORDRHEIN-WESTFALEN, DE
BeiFORVIA Hella unterstützen Sie uns im Bereich Trainingsmanagement und beiProjekten im Bereich Learning & Development.Betreuung Trainingsmanagement : Sie unterstützen die Abteilung sowohl strategis...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
KFZ Mechatroniker (m / w / d)

KFZ Mechatroniker (m / w / d)

Wegmann & Partner HR Solutions GmbHErwitte, Nordrhein-Westfalen, DE
50,00 € stündlich
Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Leiter der Personalabteilung (m / w / d)

Leiter der Personalabteilung (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein-Westfalen, de
Leiter der Personalabteilung (m / w / d).Vollzeit |.Leiter der Personalabteilung (all genders ).Verschiedene Arbeitszeitmodelle . Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten .Umfassend...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Global People Analytics (m / f / d)

Head of Global People Analytics (m / f / d)

Frazer JonesNordrhein-Westfalen
Unbefristet
Suche nach einem Subject Matter Experten rund um die Themen.People Analytics, Workforce Planning und HR-Controlling.Entwicklung und Umsetzung einer globalen People Analytics-Strategie.Sammlung, Ana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen
Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent / in (m / w / d)

Personalreferent / in (m / w / d)

Schieffer GmbH & Co. KGLippstadt, North Rhine-Westphalia, Germany
Quick Apply
Der Leitspruch des Mittelstands "zwischen Tradition und Moderne" beschreibt sehr gut unser Unternehmen.Die Sichtweisen des klassischen inhabergeführten Familienunternehmens, welche wir auch in Zuku...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

Piening GmbHLippstadt, Nordrhein-Westfalen, Germany
Werde Personalstratege und gestalte die Zukunft des HR-Managements mitIm Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem Unternehmen aus der Metallbranche, mit Sitz im Umkreis ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Recruiter (m / w / d) Active Sourcing

Recruiter (m / w / d) Active Sourcing

aviteaLippstadt
Sie ent­wi­ckeln ziel­grup­pen­spe­zi­fi­sche sowie krea­ti­ve Such­stra­te­gien, spre­chen die bes­ten Fach- und Füh­rungs­kräf­te di­rekt über So­cial Media an und schaf­fen es, mit gro­ßer Lei­d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

RandstadErwitte, Nordrhein-Westfalen
Unbefristet
Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie : Im Auftrag unseres Kunden aus Erwitte suchen wir aktuell einen HR Business Partner im Rahmen d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Verfahrensmechaniker m / w / d 25 EUR die Stunde

Verfahrensmechaniker m / w / d 25 EUR die Stunde

TriTec HR GmbHErwitte
25,00 € stündlich
Verfahrensmechaniker m / w / d 25 EUR die Stunde.Verfahrensmechaniker .Bewirb dich noch heute!Unser Kunde, mit Sitz in.Der Kunde entwickelt und fertigt innovative und effiziente Federn, Federb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-Westphalia
Arbeite am Employee-Lifecycle – von der Stellenausschreibung und dem.Bewerbermanagement bis zur Erstellung von Dokumenten wie Verträgen und Zeugnissen. Unterstütze bei der Erstellung von Auswertunge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Stellenbeschreibung

Contamos com você para

  • Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :

Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Spielraum zur Gestaltung :

    • Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung

  • Impulsgeber :

    • Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen

  • Kooperation leben :

    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern

    Este trabalho é para você?

  • Ausbildung :

    • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK

  • Erfahrung :

    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion

  • Fachwissen :

    • Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR

  • Persönlichkeit :

    • Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit

  • Arbeitsweise :

    • eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Sprachen :

    • Englischkenntnisse wünschenswert

    Estamos prontos para recebê-lo

    Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.