Hr recruiter Jobs in Laer
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Hr recruiter • laer
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Personalsachbearbeiter •in / HR-Generalist (m / w / d)
Sulá GmbH - part of CCIMetelen, DE
HR Analyst (m / f / d)
ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
HR-Manager (m / w / d)
2B Management Beratung und Service GmbHCoesfeld, Nordrhein-Westfalen, DE
Vertriebs-oder Personaldisponent Recruiter (m / w / d)
NKuber ConsultingCoesfeld, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Personalsachbearbeiter •in / HR-Generalist (m / w / d)
Sulá GmbHMetelen, Germany- Gesponsert
(Junior) Consultant HR-Software (m / w / d)
perbitAltenberge, DE
Personalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Head of Global People Analytics (m / f / d)
Frazer JonesNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Personalsachbearbeiter (m / w / x) in Wuppertal
Dr. Becker KlinikgruppeNordrhein-Westfalen, DE
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
(Senior) HR Business Partner
HengstNordwalde, DE
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen
HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Manager People & Culture (m / w / d) - internationale mittelständische Gruppe
Hanseatische PersonalkontorCoesfeld
Recruiter (m / w / d)
ACTIEF Personalmanagement GmbHSteinfurt, DE
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Manager / Leiter internationale Personalgewinnung (m / w / d)
BECKER + PARTNER PartGWestmünsterlandHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.