Human resources administrator • hilden
Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser HR-Team mit Sitz in Stuttgart oder Düsseldorf als:.Human Resources Manager* (m/w/d) .In dieser Position verantwortest du die qualifiz... Mehr anzeigen
Du willst einen vollumfänglichen Einblick in den die Bereich Human Resources erhalten und Dein theoretisches Wissen in der Praxis unter Beweis stellen? Dann unterstütze unser HR-Team in seinem Tage... Mehr anzeigen
Payroll Manager:in // Remote möglich.Geschäftsbereich: Human Resources.Bewerbungsfrist: 2027-06-15T09:20.Unsere Verwaltung befindet sich in Stuttgart.Die Tätigkeit ist nahezu vollständig remote aus... Mehr anzeigen
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft.Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist.Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie... Mehr anzeigen
IT-Administrator (m/w/d) – Endgeräte, Anwendungssoftware & Cloud Services .Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT.Willkommen im Team der Prognos AG! Unsere Stärke: Wir vereinen das Beste aus W... Mehr anzeigen
Founded in 1920, Eastman is a global specialty materials company that produces a broad range of products found in items people use every day.With the purpose of enhancing the quality of life in a m... Mehr anzeigen
Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laborana... Mehr anzeigen
Technische Akademie Wuppertal e.Seminare, Inhouse-Trainings, Zertifikatslehrgänge, Tagungen.Bereichen der beruflichen Praxis.Weitere Schwerpunkte liegen im Bereich Digitalisierung, Öffentlicher Die... Mehr anzeigen
In unserem dualen Studiengang Bachelor of Arts in Business Administration lernst du, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und aktiv mitzugestalten.In den 3,5 Jahren Studium bist du pro Woche ... Mehr anzeigen
Unterstützung der Teammitglieder (m/w/d) in der Projektbearbeitung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen gem.Eigenverantwortliche Rechnungs- und Nachtragsprüfung.Erstellung und Pflege von T... Mehr anzeigen
Du willst die IT‑Sicherheit spürbar voranbringen und dafür sorgen, dass Systeme und Netzwerke dauerhaft geschützt sind? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die sichere Gestaltung, d... Mehr anzeigen
Placement wissen um den Wert eines jeden Mitarbeiters.Daher sind wir für Dich da, persönlich und auch deutschlandweit in Deiner Nähe.Wir bieten Dir eine faire Bezahlung für attraktive Arbeitsplätze... Mehr anzeigen
Du willst die IT‑Sicherheit spürbar voranbringen und dafür sorgen, dass Systeme und Netzwerke dauerhaft geschützt sind? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die sichere Gestaltung, d... Mehr anzeigen
Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland.Sie verstärken in Ihrer Funktion als .Human Resources Specialist w/m/d.Human Resources Team am Standort ... Mehr anzeigen
Mode, ikonischen Denim und eine starke Markenidentität.Als international erfolgreiche Lifestyle-Marke mit Stores in über 100 Ländern sind wir weltweit präsent.Dabei verbinden wir Fashion, Lifestyle... Mehr anzeigen
NRW geht es um mehr als 'nur“ einen Job.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen.Als SAP Administratorin/Administrator für Betriebsaufgab... Mehr anzeigen
Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland.Sie verstärken in Ihrer Funktion als .Human Resources Specialist w/m/d.Human Resources Team am Standort ... Mehr anzeigen
Ausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software.Fhigkeit zur Diagnose und... Mehr anzeigen
IT Administrator (m/w/d) JETZT BEWERBEN .Für ein Unternehmen mit mehreren Standorten und einer modernen, vielseiti... Mehr anzeigen
Description:
Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser HR-Team mit Sitz in Stuttgart oder Düsseldorf als:
Human Resources Manager* (m/w/d)
Das erwartet Dich:
In dieser Position verantwortest du die qualifizierte Beratung von Marsh Deutschland in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du bist Ansprechpartner:in für die internen Businesseinheiten und arbeitest intensiv mit den Fachbereichen zusammen. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche, international geprägte Tätigkeit in einem großartigen Team!
Wir bieten Dir:
Alle Vorzüge eines stabilen, international tätigen Konzerns (Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter bAV, großes Benefit Angebot)
Ein Unternehmen, bei dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst - sowohl im Daily Business als auch bei projektbasierten Aufgaben
Einen Arbeitgeber, der weltweit durch eine Vielzahl an Maßnahmen zur Nachhaltigkeit beiträgt
Moderne Büros in zentral gelegener Lage
30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und einen halben Tag individueller Auszeit
Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events
Fahrrad Leasing – vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung
Gruppenunfallversicherung – gilt weltweit und 24/7
Social Day - freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können
Das macht die Position aus:
Beratung unserer Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung, Weiterentwicklung und Vergütung
Eigenständige Abwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles in enger Zusammenarbeit mit den HR-Konzernabteilungen, beispielsweise Talent Acquisition und Total Rewards sowie HR Shared Services
Mitwirkung bei der Steuerung zentraler Vergütungsprozesse (u.a. jährliche Gehaltsrunden, Bonusberechnung) sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Unterstützung des Managements bei der Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie
Erstellung von Analysen und Reports zu verschiedenen HR-Themenbereichen
Verantwortung für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien
Mitwirkung bei strategischen HR-Projekten
Das macht Dich aus:
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium gerne mit dem Schwerpunkt HR oder ein vergleichbarer Abschluss
2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insb. sehr gute Excel Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Kommunikations-/Durchsetzungsstärke, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
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