Java entwickler Jobs in Stuttgart
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Java entwickler • stuttgart
Java Senior Entwickler*in Webtechnologien (m/w/d)
FERENDIN Engineering GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, GermanyEmbedded Software Entwickler (all gender)
OSB AGStuttgart- Gesponsert
SAP-ABAP Entwickler (m/w/d)
HaysStuttgart, GermanyJava, C# oder C++ Sofware-Entwickler (m/w/d) Vollzeitkraft
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH70174 Stuttgart, Baden-Württemberg- Gesponsert
Microsoft Dynamics Business Central Entwickler (m/w/d)
Fichtner GmbH & Co. KGStuttgart, Baden-Württemberg, DESoftware-Entwickler (m/w/d)
mpl Software GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, GermanyIT-Entwickler / Developer Java | C | C++ | PHP (m/w/d) bis zu 9.600€ brutto
Astriol academics GmbHStuttgart, DeutschlandSenior Java Entwickler (m/w/d)
mgm technology partners gmbhLeinfelden-Echterdingen, DE- Gesponsert
(Geo-)Software-Entwickler (m/w/d)
Fichtner IT Consulting GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, DESoftware Entwickler (m/w/d)
Deutsche Telekom AGLeinfelden-Echterdingen, deSoftware Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m)
puntus GmbHMöglingen, deNodeJS Entwickler mit VueJS - remote
Optimus SearchKornwestheim, Baden-Württemberg, DESenior JAVA Entwickler | Backend, Web- und Microservices, CI/CD, Docker, Scrum | 60% HO (mwd)
Vesterling AGStuttgart, deSenior Java Entwickler (m/w/d) Produktentwicklung
SIX Offene Systeme GmbHLeonberg, GermanyPL/SQL Entwickler (gn)
LBBWStuttgart, DEFullstack Entwickler (m/w/d)
INSTATIQStuttgart, Baden-Württemberg, GermanyJava-Entwickler (w/m/d)
ELO Digital OfficeStuttgart(Senior) Java Entwickler (m/w/d)
Intercon Solutions GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, GermanySoftware Entwickler - Business Applications (gn)
Lidl DienstleistungLudwigsburg/ StuttgartBeliebte Suchanfragen
Java Senior Entwickler*in Webtechnologien (m/w/d)
FERENDIN Engineering GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, GermanySalary: 65.000 - 95.000 per year
Requirements:- + Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer relevanten Position in der Softwareentwicklung mit JAVA.
- + Leidenschaft fr Technik und kontinuierliche Weiterbildung.
- + sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch.
- + Verstndnis fr Testverfahren und Erfahrung in der Testung des eigenen Codes, z.B. mit Unit Tests. Bonuspoints: TDD.
- + Beherrschen von mehreren Design Patterns und Wissen ber deren Anwendung.
- + Bereitschaft beim Kunden vor Ort zu arbeiten.
- Haupttechnologien (MustHaves):
- + Kubernetes & Rancher
- + Spring
- + Payara & Quarkus
- + Oracle DB, Kafka
- + Angular
- + Jenkins, Git
- + Grafana oder Dynatrace
- + Pact, JUnit, Jasmine, Karma
- + Kanban, Jira, Confluence
- + CloudInfrastruktur (mindestens einer, zB. AWS, Azure, OpenShift)
- + Beratung und Implementierung hochleistungsfhiger Softwarelsungen
- + klare fachliche und technische Kommunikation mit unseren Kunden
- + agile Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban und SAFe
- + Umsetzung fachlicher Anforderungen in wartbare Services und UIs
- + Einrichtung & Wartung releaseabhngiger PayaraDomnen sowie ContainerUmgebungen inkl. Oracle DB
- + Planung & Durchfhrung von Deployments (Test + PROD)
- + DevOpsAufgaben zur Sicherstellung eines strungsfreien Betriebs (Monitoring, IncidentHandling, PerformanceOptimierung)
- + Erstellung technischer Lsungsentwrfe
- + Aktive Mitarbeit im SCRUM / KanbanTeam, strukturierte Abstimmung ber Jira & Confluence
- AWS
- Angular
- Azure
- Camunda
- Cloud
- Confluence
- DevOps
- Dynatrace
- Git
- GitLab
- Grafana
- Helm
- JIRA
- JUnit
- Jasmine
- Java
- Jenkins
- Kafka
- Kanban
- Karma
- Kubernetes
- OpenAPI
- OpenShift
- Oracle
- Quarkus
- REST
- Spring
- TDD
- UML
- Docker
- Hibernate
- NoSQL
- SQL
- Spring Boot
- microservices
- Web
More:
Wir sind ein junges ITBeratungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg. Fr unsere Kunden in der gesamten DACHRegion konzipieren, entwickeln und betreiben wir cloudnative Fachanwendungen. Wir arbeiten remotefirst und selbstorganisiert wenn jedoch Quartalsplanungen, ProjektKickoffs oder Workshops anstehen, stehen wir unseren Kunden auch persnlich vor Ort zur Seite.
+ Fernarbeit mit der Mglichkeit, ins Bro zu kommen.
+ berdurchschnittliches Gehalt.
+ optional betriebliche Altersvorsorge (bav).
+ Angemessene morderne Hardwareaustattung.
+ Tolles Team.
+ Von der Firma bezahlte 3-4-tgige Team-Building-Events an verschiedenen Orten im (Aus-)Land.
+ 30 Tage Urlaub entry level.
+ Online/Offline-Weiterbildungskurse und Weiterbildungsbudget.
+ Untersttzung und Budget fr Zertifizierungen.
+ Workshops
+ Hackathons
Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, wrden wir uns freuen, von dir zu hren!
last updated 9 week of 2026