Java entwickler Jobs in Winnenden
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Java entwickler • winnenden
- Gesponsert
Java Senior Entwickler*in Webtechnologien (m/w/d)
FERENDIN Engineering GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, GermanyBackend Developer - Website / E-Commerce (w/m/d)
ANDREAS STIHL AG & Co. KGFellbach, BW, DEUI Prototyping Developer (m/w/d)
ACONEXT Stuttgart GmbHAffalterbach, deData Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt KI
PFISTERER Kontaktsysteme GmbHWinterbach, DEJunior Software Entwickler (m/w/d)
Syntegon TechnologyRemshalden, BW, DESenior Software Entwickler (m/w/d)
Syntegon TechnologyRemshalden, BW, DE- Gesponsert
Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung - Stuttgart
PTA GmbHMurr, Baden-Württemberg, GermanyBachelor of Science: Informatik (m/w/d)
EgeTransMarbach am Neckar, Baden-Württemberg, DEEntwickler Leitungssätze & E/E Architektur (m/w/d)
HWA AGAffalterbach, DEEntwickler Leitungssätze & E/E Architektur (m/w/d)
improveQM GmbHAffalterbach, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Senior Java Entwickler (m/w/d) Produktentwicklung
SIX Offene Systeme GmbHFellbach, GermanyHMI / SCADA Entwickler (m/w/d)
OPTIMA packaging group GmbHBacknang, DESenior C#.Net Entwickler (m/d/w)
Intercon Solutions GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, GermanyDein Einstieg in eine sichere Zukunft: Werde Full Stack Web Entwickler (m/w/d)!
Syntex GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, DEFullstack Entwickler:in
BLP Software GmbHSchorndorf, Baden-Württemberg, GermanyWerkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing (10-20 Std./Woche)
JUDOWinnendenSoftware Ingenieur für Automatisierungslösungen im Bankenumfeld
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KGFellbach, deSoftware Ingenieur für Automatisierungslösungen im Bankenumfeld (m/w/d)
Finanz Informatik Solutions Plus GmbHFellbach, Baden-Württemberg, DEBeliebte Suchanfragen
Java Senior Entwickler*in Webtechnologien (m/w/d)
FERENDIN Engineering GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, GermanySalary: 65.000 - 95.000 per year
Requirements:- + Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer relevanten Position in der Softwareentwicklung mit JAVA.
- + Leidenschaft fr Technik und kontinuierliche Weiterbildung.
- + sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch.
- + Verstndnis fr Testverfahren und Erfahrung in der Testung des eigenen Codes, z.B. mit Unit Tests. Bonuspoints: TDD.
- + Beherrschen von mehreren Design Patterns und Wissen ber deren Anwendung.
- + Bereitschaft beim Kunden vor Ort zu arbeiten.
- Haupttechnologien (MustHaves):
- + Kubernetes & Rancher
- + Spring
- + Payara & Quarkus
- + Oracle DB, Kafka
- + Angular
- + Jenkins, Git
- + Grafana oder Dynatrace
- + Pact, JUnit, Jasmine, Karma
- + Kanban, Jira, Confluence
- + CloudInfrastruktur (mindestens einer, zB. AWS, Azure, OpenShift)
- + Beratung und Implementierung hochleistungsfhiger Softwarelsungen
- + klare fachliche und technische Kommunikation mit unseren Kunden
- + agile Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban und SAFe
- + Umsetzung fachlicher Anforderungen in wartbare Services und UIs
- + Einrichtung & Wartung releaseabhngiger PayaraDomnen sowie ContainerUmgebungen inkl. Oracle DB
- + Planung & Durchfhrung von Deployments (Test + PROD)
- + DevOpsAufgaben zur Sicherstellung eines strungsfreien Betriebs (Monitoring, IncidentHandling, PerformanceOptimierung)
- + Erstellung technischer Lsungsentwrfe
- + Aktive Mitarbeit im SCRUM / KanbanTeam, strukturierte Abstimmung ber Jira & Confluence
- AWS
- Angular
- Azure
- Camunda
- Cloud
- Confluence
- DevOps
- Dynatrace
- Git
- GitLab
- Grafana
- Helm
- JIRA
- JUnit
- Jasmine
- Java
- Jenkins
- Kafka
- Kanban
- Karma
- Kubernetes
- OpenAPI
- OpenShift
- Oracle
- Quarkus
- REST
- Spring
- TDD
- UML
- Docker
- Hibernate
- NoSQL
- SQL
- Spring Boot
- microservices
- Web
More:
Wir sind ein junges ITBeratungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg. Fr unsere Kunden in der gesamten DACHRegion konzipieren, entwickeln und betreiben wir cloudnative Fachanwendungen. Wir arbeiten remotefirst und selbstorganisiert wenn jedoch Quartalsplanungen, ProjektKickoffs oder Workshops anstehen, stehen wir unseren Kunden auch persnlich vor Ort zur Seite.
+ Fernarbeit mit der Mglichkeit, ins Bro zu kommen.
+ berdurchschnittliches Gehalt.
+ optional betriebliche Altersvorsorge (bav).
+ Angemessene morderne Hardwareaustattung.
+ Tolles Team.
+ Von der Firma bezahlte 3-4-tgige Team-Building-Events an verschiedenen Orten im (Aus-)Land.
+ 30 Tage Urlaub entry level.
+ Online/Offline-Weiterbildungskurse und Weiterbildungsbudget.
+ Untersttzung und Budget fr Zertifizierungen.
+ Workshops
+ Hackathons
Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, wrden wir uns freuen, von dir zu hren!
last updated 13 week of 2026