Leiter hr Jobs in Bonn
Zuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du arbeitest gerne im Team und willst für deine Schicht Verant...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Du begleitest neue Kollegen vom ersten Tag an und sorgst mit einem durchdachten Onboarding dafür, dass sie sich schnell bei uns wohlfühlen und Teil unserer Teamkultur werden.Du bist verantwortlich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Das umfangreiche Produktportfolio, vielfältige Serviceleistungen und anwenderspezifische Problemlösungen machen die ABC Kunststoff und Extrusionstechnik GmbH zu einem wichtigen Partner in der Kunst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen weltweiten Dienstleister mit dem Schwerpunkt Technologie & Innovation.Für das 2024 neu geschaffene Team suchen wir aktuell eine / einen Leiter Prüf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Planung und Verantwortung für die Mahlzeitenproduktion und deren Qualitätsprüfung.Steuerung des Einkaufs nach Richtlinien der CBT.
Verantwortung für alle zugeordneten Mitarbeitenden in Küche und Hau...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter •in Personal
Fraunhofer-GesellschaftWachtberg Operative und strategische Verantwortung und Leitung der dezentralen Gruppe „Personal“.Weiterentwicklung, Gestaltung und Optimierung effizienter HR-Prozesse und Strukturen, einschließlich der Digit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (m / w / d) Finanzen
Aschert & Bohrmann GmbHBonn, Nordrhein-Westfalen, Germany Im Rahmen der direktenPersonalvermittlung.Verantwortungfür den gesamten Finanzbereich, inkl.Erstellung von Monats- undJahresabschlüssen gemäß HGB.
Ansprechpartner zuallen Themen aus dem Finanzbereic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Leiter / -in IT (m / w / d)
Maschinenbau Kitz GmbHTroisdorf, Deutschland VOLLZEIT Troisdorf, Deutschland mk ist heute einer der führenden Anbieter von Komponenten, Modulen und Systemen für die Fabrikautomation und beschäftigt ca.Mitarbeiter...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter Technische Produktentwicklung (m / w / d)
Weck glass and packaging GmbHBonn, Deutschland Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch.Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahren...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Leiter IT & Entwicklung (m / w / d)
pharma mall GmbHSankt Augustin Vollzeit Sonstige Sankt Augustin IT / TK Softwareentwicklung Abteilungs- / Bereichsleitung Informatik, Wirtschaftsinf.TK Leiter IT & Entwicklung (m / w / d) Softwareentwicklung Nordrhein-Westfalen IT Akade...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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Restaurant Leiter Store Gastronomie (m / w / d)
NORDSEE GmbHSiegburg, DEVollzeit
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Leiter •in Personal
Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHRWachtberg, Germany Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik (FHR) in Wachtberg bei Bonn untersucht K...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ärztliche Leitung Nuklearmedizin (m / w / d)
Medatio Consulting GmbHNordrhein-Westfalen, DE Ärztliche Leitung Nuklearmedizin (m / w / d).MVZ in Nordrhein-Westfalen mit über 10 Standorten.Ärztlichen Leiter Nuklearmedizin.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Stunden
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Leiter Schienenmontage
GANTREX GmbHNordrhein-Westfalen, Deutschland Wir sind Gantrex GmbH, eine deutsche Tochtergesellschaft der international tätigen Gantrex Group.Seit mehr als 50 Jahren sind wir rund um den Globus mit ca.
Wir haben uns eine führende Position sowo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
Leiter der Personalabteilung (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein-Westfalen, de Leiter der Personalabteilung (m / w / d).Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalleiter (m / w / d) in einer direkten Vermittlung.
Verschiedene Arbeitszeitmodel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
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Kaufmännischer Leiter (m / w / d) – Immobilienbranche inBonn
Deutsches Personal Management GmbHBonn, Nordrhein-Westfalen, Germany Für unsere Kunden in Bonn suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt für einen langfristigen Einsatz mitÜbernahmeoption : .DasUnternehmen sucht eine(n) erfahrene(n) Kaufmännische(n) Leiter(in),um die ka...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Manager / HR Generalist •
Haeger ConsultingBonn, North Rhine-Westphalia, GermanyQuick Apply
Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d)
ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik GmbHSiegburg, North Rhine-Westphalia, GermanyQuick Apply
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Kaufmännischer Leiter (m / w / d)
Bleisteiner Management ConsultingNordrhein-Westfalen, Germany Position : KaufmännischerLeiter (m / w / d).Zahlen sind genau Ihr Ding? Mitarbeiterbetreuen und lenken Ihre Leidenschaft?.
Als Mitglied der erweitertenGeschäftsleitung organisieren Sie gerne"hands-on"?.I...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Kaufmännischer Leiter - Molkerei Norddeutschland(abgeschlossen)
Rau Consultants GmbHNordrhein-Westfalen, Germany Klare Positionierung amMarkt, Investitionen in neue Technologien, hohe Produktqualität undein professioneller Vertrieb im In- und Ausland sind diewesentlichen Gründe unseres Erfolgs.In dieser unter...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Leiter Prüfung Internes Kontrollsystem (m / w / d)
Fricke Finance & LegalBonn, North Rhine-Westphalia, GermanyQuick Apply
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Hauswirtschaftliche Leiter Küche / Sozialunternehmen (w / m / d)
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbHSankt Augustin, DEVollzeit
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Leiter Service (gn)
ELT Group DeutschlandMeckenheim Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen K...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Stunden
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Leiter / in (m / w / d) Stabsstelle Recruiting undPersonalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit
Stadt TroisdorfTroisdorf, Nordrhein-Westfalen, Germany Leiter / in (m / w / d) Stabsstelle Recruiting undPersonalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit Sie haben ein geschultesAuge für Talente, um das perfekte Match zwischen Mensch undPosition zu finden? Als Lei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Executive Search – Kaufmännischer Leiter (w / m)
MB Management GmbHBonn, Nordrhein-Westfalen, Germany Executive Search - Kaufmännischer Leiter(w / m).Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der kaufmännischen Leitung desEnergieunternehmens und der dazugehörigenTochte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Leiter •in Personal
Fraunhofer-GesellschaftWachtbergVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium mit fachspezifischer Weiterbildung Langjährige Berufserfahrung im operativen & strategischen Personalmanagement mit Führungserfahrung und Change-Management Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht, vorzugsweise im TVöD Bund Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien wie Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Beauftragte r für Chancengleichheit etc. Idealerweise gute IT-Kenntnisse in SAP (SuccessFactors, HCM) oder einer ähnlichen HR-Software und den MS Office Programmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkolleg innen innerhalb der gesamten Fraunhofer-Gesellschaft Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung z.B. durch Teilnahme an Workshops und Seminaren Gestaltungsspielraum für innovative Ideen innerhalb des eigenen Bereichs Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und mobiles Arbeiten) Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jobticket Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige
Was Sie bei uns tun
- Operative und strategische Verantwortung und Leitung der dezentralen Gruppe „Personal“
- Innovatives‘ Personalmanagement : Entwicklung und Umsetzung eines modernen und zukunftsorientierten Personalmanagements nebst Einführung einer dezentralen, serviceorientierten HR Business Partner Organisation
- Weiterentwicklung, Gestaltung und Optimierung effizienter HR-Prozesse und Strukturen, einschließlich der Digitalisierung von HR in SAP S / 4HANA SF und HCM in Zusammenarbeit mit der zentralen Personalorganisation der Fraunhofer-Gesellschaft
- Berater & Business Partner der Geschäftsführung und Führungskräfte hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Themen, insbesondere im Kontext des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)
- Lokale Betriebsratsarbeit unter Berücksichtigung der Tarifverträge des TVöD Bund und der zentralen Personalorganisation inkl. der Verhandlung von neuen Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung bei Umstrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie der Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Was Sie mitbringen
Was Sie erwarten können
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.