Referent personalentwicklung • buhl
Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen.Dabei stehen nicht nur unsere Produkte... Mehr anzeigen
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren über 2.Mit... Mehr anzeigen
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH,.Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management.Mit meh... Mehr anzeigen
Bananen, Käse oder Bodylotion – in Deinem zukünftigen Job hast Du den Durchblick in unserem Sortiment und kannst interessierten Kunden Auskunft zu unserer vielfältigen Produktpalette geben.Auch bei... Mehr anzeigen
Kenntnisse in den Programmiersprachen Cobol und Natural.Kenntnisse in den Datenbanksystemen Adabas und SQL.Eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Individualso... Mehr anzeigen
Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?.Klar: Das haben wir vor allem unseren über 2.Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verda... Mehr anzeigen
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit.Mit mehr als 120 Einrichtungen... Mehr anzeigen
Strategische und operative Leitung des Personalbereichs (ca.KollegInnen) im Einklang mit der Sika Philosophie.Entwicklung und Umsetzung moderner HR- Strategien zur Unterstützung der Unternehmenszie... Mehr anzeigen
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalbereich? Sie sind ein Organisationstalent und Ihnen bereitet die operative Personalarbeit Spaß? Dann suchen wir Sie!.Für unseren K... Mehr anzeigen
WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN.Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen.Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unsere... Mehr anzeigen
Wir sind die Marke für Sicherheit Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
Referenznummer: 2026-31
Hier gestalten Sie Zukunft Gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung bei Securiton.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition entwickeln Sie unsere Personalentwicklung strategisch weiter. Sie konzipieren innovative Konzepte für die Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung , setzen neue Impulse und schaffen nachhaltige Strukturen für eine moderne Lern- und Entwicklungskultur.
Sie entwickeln unsere Personalentwicklung strategisch weiter und prägen eine zukunftsorientierte Lern- und Entwicklungskultur.
Sie konzipieren innovative Konzepte für die Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung und begleiten deren erfolgreiche Einführung.
Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner in allen Fragen der Personalentwicklung.
Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und leiten daraus zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen und -programme ab.
Sie übernehmen die fachliche Leitung von Projekten innerhalb der Personalentwicklung und steuern diese eigenverantwortlich.
Sie konzipieren und moderieren Workshops sowie Entwicklungsformate für unterschiedliche Zielgruppen.
Sie evaluieren bestehende Personalentwicklungsinstrumente, greifen neue Trends und digitale Technologien auf und setzen Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung.
Das ist uns wichtig Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung, im Talentmanagement oder Learning & Development mit.
Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie in der Beratung von Führungskräften.
Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und bringen Themen mit Eigeninitiative erfolgreich in die Umsetzung.
Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von Projekten und verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
Sie begeistern sich für moderne Lernformate, digitale Technologien und innovative Ansätze in der Personalentwicklung.
Sie bringen Reisebereitschaft für regelmäßige Termine an unseren deutschlandweiten Standorten mit.
Bei uns übernehmen Sie keine bestehende Rolle – Sie gestalten die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit. Ihre Ideen sind ausdrücklich gefragt und finden den Raum, sich zu nachhaltigen Lösungen zu entwickeln.
Darauf dürfen Sie sich freuen Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
Hansefit-Mitgliedschaft
Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Tolle Team- und Firmenfeiern
Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.
Kontakt: Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter www.securiton.de finden Sie weitere Informationen!
Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal .
Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme
Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern
Tel. 07841 6223-0 • www.securiton.de
Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz
