Supply chain manager Jobs in Eberbach

Global Supply Chain Planning Experte (alle Geschlechter) mit Erfahrungen in S/4HANA – befristet auf 2 Jahre

Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

Das bewegen Sie bei uns

Für den Bereich Global Supply Chain Planning suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die globale Planungsprozesse aktiv mitgestaltet und als funktionale Expertin bzw. funktionaler Experte die Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA- und SAP IBP-basierten Planungsprozessen unterstützt. In dieser Rolle verbinden Sie fundiertes Supply-Chain-Know-how mit Prozessverständnis, SAP-Erfahrung und der Fähigkeit, lokale Anforderungen in skalierbare globale Lösungen zu überführen.

Das haben wir zusammen vor

• Sie agieren als funktionaler Experte für Planungsprozesse in SAP S/4HANA und SAP IBP und als globaler Referenzexperte für Planung bei künftigen Rollouts.
• Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in SAP-Prozesse.
• Sie unterstützen die Durchführung integrierter Planungs- und Ausführungstests.
• Sie arbeiten eng mit lokalen CSOP- und Planungsteams zusammen, um aktuelle Prozesse zu verstehen.
• Sie erfassen und dokumentieren bestehende Planungsregeln und geschäftliche Rahmenbedingungen.
• Sie unterstützen das Onboarding lokaler Teams in SAP IBP- und S/4HANA-Planungsprozesse.
• Sie validieren Planungsergebnisse anhand der Geschäftserwartungen und tragen zur Definition der globalen Planungsvorlage bei.
• Sie testen und validieren Lösungen und Entscheidungen und dokumentieren zukünftige Soll-Prozesse.
• Sie stellen die Skalierbarkeit des Designs für künftige globale Rollouts sicher und unterstützen die Einführung der globalen Planungsvorlage weiteren Standorten.

Das überzeugt uns

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ gleichwertige praktische Erfahrung in der Supply-Chain-Planung.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Supply-Chain-Planung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Supply Planning und/oder Produktionsplanung.
• Fundierte operative Erfahrung in einer Planungsfunktion; rein strategische Erfahrung ist nicht ausreichend.
• Sichere Erfahrung in einer SAP-ERP-basierten Umgebung ist erforderlich.
• Erfahrung in Multi-Site- oder globalen Supply-Chain-Umgebungen.
• Kenntnisse in fortgeschrittenen Planungssystemen wie SAP IBP, SAP APO oder vergleichbaren Planungstools.
• Erfahrung in mindestens einer ERP-Implementierung ist von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.

Hinweis für Agenturen und Personalberatungen: Für diese Stellenausschreibung werden keine unaufgefordert eingereichten Lebensläufe berücksichtigt. In solchen Fällen besteht kein Anspruch auf eine Vermittlungsprovision.

Das erwartet Sie bei uns

• Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.

• Spannende und vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug „zum großen Ganzen“ in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit.

• Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.

• GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.

• Eigenes Fitnessstudio - mit traumhaftem Blick über den Neckar und professioneller Trainerbegleitung.

• Attraktive Gesamtvergütungspakete mit Bonusmöglichkeiten sowie weiteren Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich der (Alters-)Vorsorge.

• Förderung von neuen Arbeitsweisen und -modellen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote Work für eine verbesserte Work-Life Integration.

• Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket. JobRad aus Entgeltumwandlung. Parkmöglichkeiten. E-Ladesäulen für Dienstfahrzeuge und Privat-PKW. Poolfahrzeuge zur Nutzung durch alle Mitarbeitenden bei Dienstreisen.

• Kantine mit täglich frischen und regionalen Mahlzeiten, von GELITA bezuschusst.

• Möglichkeit für Austausch und Netzwerken in unserer Kaffee-Lounge.

• Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
• Spannende und vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug „zum großen Ganzen“ in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit.
• Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.
• GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.
• Eigenes Fitnessstudio - mit traumhaftem Blick über den Neckar und professioneller Trainerbegleitung.
• Attraktive Gesamtvergütungspakete mit Bonusmöglichkeiten sowie weiteren Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich der (Alters-)Vorsorge.
• Förderung von neuen Arbeitsweisen und -modellen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote Work für eine verbesserte Work-Life Integration.
• Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket. JobRad aus Entgeltumwandlung. Parkmöglichkeiten. E-Ladesäulen für Dienstfahrzeuge und Privat-PKW. Poolfahrzeuge zur Nutzung durch alle Mitarbeitenden bei Dienstreisen.
• Kantine mit täglich frischen und regionalen Mahlzeiten, von GELITA bezuschusst.
• Möglichkeit für Austausch und Netzwerken in unserer Kaffee-Lounge.

Ihre Ansprechperson

Sandra Grimm

HR Business Partner

Als HR Business Partner unterstütze ich Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele und der Entfaltung ihres vollen Potenzials. Der Recruiting-Prozess legt den Grundstein für eine positive Mitarbeitererfahrung und -bindung.