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Talent acquisition Jobs in Stuttgart

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Talent acquisition • stuttgart

Zuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden
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Project Manager - Talent Acquisition and Workforce Strategy

Project Manager - Talent Acquisition and Workforce Strategy

HCLTech GermanyStuttgart, DE
Wir sind HCLTech, einer der am schnellsten wachsenden großen Technologiekonzerne der Welt mit über 225.Wir treiben den Fortschritt durch unsere branchenführenden Fähigkeiten in den Bereichen Digita...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Key Account (m / w / d) Partner Acquisition

Key Account (m / w / d) Partner Acquisition

ANGEHEUERT GmbH PersonalberatungStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit.Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima.Erfahrung als Key Account Manager. Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzus...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden
Bereichsleiter Talent Development (gn)

Bereichsleiter Talent Development (gn)

Lidl DienstleistungLudwigsburg / Stuttgart
Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Pflichtpraktikum zur Unterstützung des Junior Managers Program (JMP) Talent Acquisition & Leadership Development

Pflichtpraktikum zur Unterstützung des Junior Managers Program (JMP) Talent Acquisition & Leadership Development

Bosch GroupLudwigsburg, Baden-Württemberg, Germany
Während deines Praktikums arbeitest du gemeinsam mit den HR Business Partnerinnen und Partnern neben der täglichen Personalarbeit auch in Projekten wie z. Personalmarketing (Online Social Media...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Praktikum Personal - Talent Insights

Praktikum Personal - Talent Insights

Lidl Stiftung & Co KGStuttgart, DE
Nutze die Chance, unser Team aktiv zu unterstützen und spannende Einblicke in die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu gewinnen. Analyse und Aufbereitung von Umfrageergebnissen.Planung und Vorberei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Talent Manager (m / w / d)

Talent Manager (m / w / d)

ZaraStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine Mission.Dabei verbindest du Recruiting, Onboarding, Training und People Development mit unserer Culture & Value Mentalität. Bewerbermanagement bis zur Ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global headhunters for LATAM, EMEA & APAC (freelance)

Global headhunters for LATAM, EMEA & APAC (freelance)

theHRchapterStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
This role is responsible for supporting Talent Acquisition at high standards!.We are looking for freelance recruiters to join our team for our open vacancies in Europe, Asia and LATAM!.You will hea...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Backend Engineer - Acquisition Team (F / M / X)

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SPARETECH GmbHStuttgart, Germany
BOSCH, PORSCHE, and AIRBUS to no longer store spare parts in their inventories, but rather.To achieve this vision, we at Sparetech are building a. Our platform aggregates product data from different...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Intern, Talent Acquisition (all genders)

Intern, Talent Acquisition (all genders)

TeamViewerStuttgart, BW, DE, 70563
We are looking for a passionate Talent Acquisition Intern (all genders) to help drive our growth and find the best candidates for our company. In this position you will assist our team of Talent Acq...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Intern, Talent Acquisition (all genders)

Intern, Talent Acquisition (all genders)

TeamViewer GmbHStuttgart, BW, DE
Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software.We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of inn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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Talent Acquisition Manager (m / w / d)

Talent Acquisition Manager (m / w / d)

teamative Germany GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, DE
Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind.Erfahrung und Neugier : Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und / oder Personalmanagement sammeln und hast Lust auf eine spannend...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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(Senior) Talent Acquisition Partner

(Senior) Talent Acquisition Partner

Q.ANTStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Work with hiring managers to understand role requirements team needs and candidate profiles.Source candidates for technical and non-technical roles through LinkedIn job boards online communities an...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum Talent Acquisition - Schwerpunkt Recruiting

Praktikum Talent Acquisition - Schwerpunkt Recruiting

FestoEsslingen, DE
Der Bereich Talent Acquisition umfasst alle Themen rund um Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing.Gemeinsam sind wir stets auf der Suche nach Talenten für Festo.Dabei geben wir Festo a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Talent Acquisition Manager (m / w / d)

Talent Acquisition Manager (m / w / d)

teamativeStuttgart, Baden-Württemberg, DE
IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt : Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikant •in im Talent Management & Acquisition (Pflicht-Praktikum)

Praktikant •in im Talent Management & Acquisition (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-BenzStuttgart, DE
Tätigkeitsbereich : Konzernentwicklung / -strategieFachabteilung : Management Consulting Gesellschaft : Mercedes-Benz AGStandort : Stuttgart, Industriestrasse +Startdatum : . Stellennummer : MER3TIHArbeitszeit : ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Praktikum Talent- und Managemententwicklung

Praktikum Talent- und Managemententwicklung

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AGZuffenhausen, Germany
Potenzialträger und Führungskräfte, um ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung optimal zu unterstützen.So schaffen wir eine Kultur des Lernens, in der unsere Mitarbeiter ihr volles Potenz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Talent Advisor

Talent Advisor

Randstad EnterpriseStuttgart, Germany
Germany (Preferred proximity to Manheim, Stuttgart, or Cologne).Join a dynamic team supporting a major, global account within a leading pharmaceutical company. This challenging role is pivotal for p...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
Pflichtpraktikum zur Unterstützung des Junior Managers Program (JMP) - Talent Acquisition & Leadership Development

Pflichtpraktikum zur Unterstützung des Junior Managers Program (JMP) - Talent Acquisition & Leadership Development

Robert Bosch GmbHGerlingen, DE
Pflichtpraktikum zur Unterstützung des Junior Managers Program (JMP) - Talent Acquisition & Leadership Development.Robert-Bosch-Platz 1, 70839 Gerlingen, Deutschland. Bei Bosch gestalten wir Zukunft...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Talent Community Software Engineering

Talent Community Software Engineering

ThalesStuttgart
The skills and cultural backgrounds of our experts are unique in their diversity.They are developing solutions today for the data-driven, autonomous, immersive world of tomorrow - from autonomous v...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Häufig gestellte Fragen
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Project Manager - Talent Acquisition and Workforce Strategy

Project Manager - Talent Acquisition and Workforce Strategy

HCLTech GermanyStuttgart, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir sind HCLTech, einer der am schnellsten wachsenden großen Technologiekonzerne der Welt mit über 225.000 Mitarbeitern in 60 Ländern. Wir treiben den Fortschritt durch unsere branchenführenden Fähigkeiten in den Bereichen Digital, Engineering und Cloud voran. Die treibende Kraft hinter unserer Arbeit sind unsere vielfältigen, kreativen und leidenschaftlichen Mitarbeiter, die den Maßstab für Exzellenz regelmäßig neu setzen. Im Gegenzug investieren wir viel, um das Beste in ihnen zu fördern und ihnen dabei zu helfen, ihre Leidenschaft und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir verstärken unser Team :

Projektmanager – Talent Acquisition & Workforce Strategy

📍 Standort : Deutschland | 💼 Hybrid / Remote möglich | 🌍 Internationales Umfeld

Als Projektmanager im Bereich Talent Acquisition und Workforce Strategy übernimmst Du eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unserer Prozesse, unterstützt bei der Koordination interner und externer Ressourcen, und sorgst mit Deinen Reportings und Controlling-Analysen, dass wir datenbasiert und zukunftsorientiert entscheiden können.

Deine Aufgaben

  • Operative Unterstützung im internen und externen Workforce- und TA-Management
  • Aufbau & Weiterentwicklung von Reportings & Controlling-Tools
  • Projektmanagement rund um Talent Acquisition & Workforce Strategy, inkl. Prozessoptimierung und Schnittstellenkoordination zu anderen Konzernabteilungen und stakeholdern
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Bedarfsplanung und Management
  • Kontinuierliche Analyse von Daten zur Ableitung strategischer Maßnahmen und Optimierungsansätzen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Talentstrategien & interner Mobilität
  • Mitwirkung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von Operational Excellence

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Projektmanagement, HR, oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Talent Acquisition und Workforce Strategy, Digitalisierungs- und Transformationsthemen
  • Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Controlling und Datenanalyse mit den gängigen tools
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2 / C1) in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und Tools (z.B. SAP SuccessFactors)
  • Wir bieten

  • Ein dynamisches und kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Equal Opportunity Statement :

    Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter

  • innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber
  • innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.