Talent acquisition Jobs in Stuttgart
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Talent acquisition • stuttgart
Talent Acquisition Manager (m / w / d)
Neuffer Fenster + Türen GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Senior Talent Acquisition Partner (m / w / d) – Schwerpunkt Blue Collar
ManpowerGroupStuttgart, DESenior Recruiter Fully Remote
BitfinexStuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Senior Paid Acquisition Specialist Mobile Apps
MobiSystems, Inc.Stuttgart, DERecruiter / Talent Acquisition Manager (m / w / d)
BTIStuttgart, DE- Gesponsert
Talent Acquisition Business Partner – (W / M / D)
Technology & StrategyStuttgart, Baden-Württemberg, GermanyHead of Talent Acquisition - DACH (m / w / d)
DEKRA SEStuttgart, GermanyGlobal headhunters for LATAM, EMEA & APAC (freelance)
theHRchapterStuttgart, Baden-Württemberg, .DETalent Acquisition Manager (m / w / d)
Page PersonnelStuttgart, DESpecialist Talent Acquisition (w / m / d) Recruiting HR-Positionen
Drees & Sommer SEStuttgart, Germany- Gesponsert
HR Director | Renewable Energy - Expression of Interest
Anávo | Renewable Energy RecruitmentStuttgart, DEAccount Executive (Acquisition)
SnowflakeStuttgart, Germany- Gesponsert
Talent Acquisition Manager : in
ONE HIRINGStuttgart, DESenior Talent Acquisition Partner wmd 212248
Computacenter2024Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Senior User Acquisition Manager
CrazyLabsStuttgart, DEPraktikum im Bereich Talent Acquisition
RocheWurttemberg, GermanyTalent Acquisition Manager (alle •)
HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AGStuttgart, DEDirector Global Talent Acquisition & Employer Branding (all genders)
TeamViewerStuttgart, BW, DE, 70563Talent Acquisition Manager (m / w / d)
Neuffer Fenster + Türen GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, DEEinleitung Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit unseren acht internationalen Online-Shops, darunter unsere zwei größten fensterversand und fenetre24 . Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Aufgaben Auf- und Ausbau unserer "Active Sourcing"-Aktivitäten und Gestaltung eines optimalen Rekrutierungsprozesses vom Briefing über die Gewinnung der richtigen Talente bis hin zur Besetzung unserer vakanten Positionen Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidat : innen über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn, etc.) Terminierung und Durchführung von Telefon- und Videointerviews, sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen Kontinuierliche Mitarbeit in diversen Projekten rund um Recruiting, On- und Offboarding, Employer Branding und Personalmarketing Ansprechpartner : in für Mitarbeitende in organisatorischen / administrativen Personalfragen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding Spaß an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit Menschen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hintergrund im E-Commerce ist ein Plus Benefits kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inkl. TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse Corporate Benefits : hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!