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Werkstudent:in Wirtschaftspsychologie HR Development (w/m/d)

E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH - Karriere
Essen, Nordrhein-Westfalen, Germany
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E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor.

Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.

ON Energy Infrastructure Solutions GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n Werkstudent : in People Development (w / m / d).

Solltest du interessiert sein, bewirb dich gleich online.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools zur Entwicklung und Förderung unserer globalen Talente
  • Du wirkst bei konzeptionellen HR-Projekten im Bereich People Development (z.B. bei der Einführung neuer unterstützender Systeme oder Erarbeitung von Impulsen) mit und übernimmst die eigenständige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern wo notwendig
  • Du unterstützt bei der Administration von Trainingsangeboten
  • Du entwickelst Inhalte für die interne und externe Kommunikation von Learning & Development Angeboten
  • Du analysierst und dokumentierst Ergebnisse und erstellst Präsentationen
  • Du bringst dich eigeninitiativ mit Ideen und Impulsen zur Weiterentwicklung unseres Portfolios ein

Dein Profil

  • Du bist eingeschriebene : r Student : in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im operativen Personalmanagement, Personalentwicklung, Talent Management, Learning & Development und / oder Diversity Inclusion sammeln
  • Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen
  • Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit aus
  • Du lebst Customer First
  • Du bist ein Kommunikationstalent & hast ein sicheres Auftreten
  • Du besitzt eine Affinität für Sprache und das Schreiben von zielgruppenspezifischen Texten
  • Du sprichst Deutsch auf dem Niveau der Muttersprache und hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.

Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.

Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Vor 2 Tagen
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