Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kita Wambeler Heide

Arbeiten mit Wissen und Gewissen : Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können.

Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können.

Miteinander, füreinander.

Einsatzort : Dortmund

Gehalt : 4.150,63 - 4.805,99 (Vollzeit)

Gehaltsinformation : AVR DWBO Anlage Johanniter

Besetzungsdatum : ab sofort

Art der Anstellung : Vollzeit

Stundenumfang : 40 Wochenstunden

Befristung : befristet

Bewerbungsfrist : 31.08.2024

Stellen-ID : J000021701

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten : johanniter.de / karriere

• pädagogische und administrative Leitung der Einrichtung
• Organisation des gesamten Dienstbetrieb und Ansprechperson für die Mitarbeitenden
• Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote
• Sie bieten Eltern eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft
• Sie pflegen die sozialraumbezogenen Netzwerke und die Zusammenarbeit mit den Behörden
• Sie verantworten die Umsetzung der gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorgaben und Standards
• Sie entwickeln eine individuelle Konzeption unter der Beachtung unseres QM-Handbuches
• Sie zeigen eine verlässliche und kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger
• Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m / w / d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer Kita oder einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
• alternativ verfügen Sie über einen Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Studienfach Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
• Sie kennzeichnet ein motivierender und wertschätzender Leitungsstil
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
• Organisationstalent und Kreativität
• Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad
• Fachberatung
• Fort- und Weiterbildungen
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

JVRS1 DE