Professur für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Betriebliche Anwendungssysteme

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region.

Gemeinsam gestalten wir die Welt kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

An der Fakultät für Informatik ist folgende Professur (W2) ab dem Sommersemester 2025 oder später zu besetzen :

Professur für

Wirtschaftsinformatik

mit Schwerpunkt

Betriebliche Anwendungssysteme

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die durch exzellente Fachkenntnisse und praxisnahe Erfahrung im Bereich Wirtschaftsinformatik überzeugt.

Sie (w / m / d) haben einen einschlägigen Schwerpunkt im fachlichen und technischen Betrieb von betrieblichen Anwendungssystemen und deren Integration in Anwendungssystemlandschaften.

Hierbei verfügen Sie über fundiertes Wissen in der Wirtschaftsinformatik, gepaart mit umfassender Projekterfahrung unter anderem in der Anpassung und der Administration von Anwendungssystemen sowie in Methoden und Konzepten zur Integration und Orchestrierung in komplexen Systemlandschaften.

Ihre Aufgaben :

Die Professur soll den Schwerpunkt Betriebliche Anwendungssysteme übernehmen. Insbesondere wird angestrebt, Methodenkompetenz im fachlichen und technischen Betrieb von betrieblichen Anwendungssystemen wie ERP-, CRM- oder SCM-Systemen sowie in der Integration von Lösungen für Business Intelligence und Big Data Analytics zu vermitteln.

Zudem zielt die Professur darauf ab, betriebliche Anwendungssysteme tiefer in die Lehrpläne der Fakultät für Informatik zu integrieren, um Studierende besser auf den Umgang mit solchen Systemen in ihrem zukünftigen Berufsleben vorzubereiten.

Ein besonderer Schwerpunkt der Professur soll auf dem Bereich Cloud-Computing mit den Cloud-basierten Servicemodellen Infrastructure as a Service , Software as a Service und Platform as a Service liegen.

Die Technische Hochschule Augsburg sucht Persönlichkeiten, die in einem zunehmend internationalen Umfeld Vorlesungen anbieten können.

Zum Aufgabengebiet gehört daher die Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache, sowohl in den oben genannten Fachgebieten als auch in den Grundlagenlehrveranstaltungen der Bachelor- und Masterstudiengänge der Fakultät.

Ebenso sind Bereitschaft zum Einsatz moderner Lehrformen und ein souveräner Umgang mit digitalen Lehrformaten und -tools erforderlich.

Für die Lehre und angewandte Forschung sind enge Kontakte zur Wirtschaft ebenso erwünscht, wie die Bereitschaft, Projekte und Praktika im In- und Ausland zu initiieren und Drittmittel einzuwerben.

Ihr Profil :

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Disziplinen.
• Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachzuweisen ist.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen;

der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

• Pädagogische Eignung : Befähigung zur Vermittlung von Wissen und zum wissenschaftlichen Arbeiten.
• Tiefgehende methodische Expertise in den verschiedenen Phasen des Lebenszyklus ( Auswahl, Einführung, Betrieb und Integration) moderner operativer und analytischer betrieblicher Anwendungssysteme.
• Umfassende Erfahrung mit Unternehmenssoftware in verschiedenen betrieblichen Anwendungsgebieten ( ERP-, CRM-, SCM-Systeme).
• Erfahrung in den Bereichen IT-Service-Management, IT-Governance und Enterprise Architecture Management sowie in der Anwendung etablierter Rahmenwerke wie ITIL oder COBIT.
• Entwicklung innovativer Ansätze zur Anpassung an neue digitale Technologien und Prozessveränderungen, um Lösungen zu verbessern und zu automatisieren, inklusive der Bewertung dieser Veränderungen.
• Wissen rund um die Gestaltung von Einführungs- und Migrationsprozessen von betrieblichen Anwendungssystemen in Unternehmen sowie der Analyse ihrer Nutzung, Akzeptanz und Auswirkungen auf betriebliche Abläufe.
• Sie bringen sich leidenschaftlich in Lehre, Forschung und Transfer ein und setzen dabei eigene Schwerpunkte.
• Sie arbeiten lösungsorientiert im Team, haben Freude an Innovationen und treiben diese voran, kommunizieren offen und übernehmen bereitwillig Aufgaben in der Selbstverwaltung sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fakultät.

Unser Angebot :

An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß : Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur.

Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Technische Hochschule Augsburg strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an.

Deshalb werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und können sich bei Fragen rund um die berufliche Gleichberechtigung an unsere Frauenbeauftragte () wenden.

Weitere Rahmenbedingungen :

• Die Vergütung nach Maßgabe des Bayerischen Besoldungsgesetzes in der Besoldungsgruppe W2, mit zusätzlichen Leistungsbezügen
• Eine Lehrverpflichtung im Umfang von derzeit 18 Semesterwochenstunden
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Eltern-Kind-Räume, eine Kita direkt neben der Hochschule und weitere zahlreiche familienfreundliche Maßnahmen)

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Schwerbehinderte Bewerber (w / m / d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.