HR Business Partner:in Recruiting (m/w/d)
Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen ist die geschäftsführende Holding- Gesellschaft der STAWAG (Stadtwerke Aachen AG), des Nahverkehrsunternehmens ASEAG (Aachener Straßenbahn und Energieversorgungs-AG) und weiteren über 50 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften.
Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.
900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.
Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir Sie am Standort Aachen als
HR Business Partner : in Recruiting (m / w / d)
Vollzeit 40 Std. / Woche / / unbefristet / / ab sofort / / Stellennummer 240021 / AH
- Als erste Ansprechperson im Recruiting sind Sie proaktive : r Gestalter : in unseres Recruitingprozesses
- Den Recruitingprozess verantworten Sie ganzheitlich : von der Anforderungsanalyse über die Identifikation geeigneter und kulturell passender Kandidat : innen bis hin zum Preboarding
- Sie steuern eigenverantwortlich Projekte im Bereich Recruiting & Personalentwicklung, bspw. zu Themen der Digitalisierung oder der Diagnostik
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg : innen analysieren Sie die Bedarfe für die Personalentwicklung sowohl für bestehende als auch neue Kolleg : innen
- Sie sind nicht nur fachlich versiert, sondern bringen umfangreiche Erfahrung und vor allem Leidenschaft für das Recruiting und die Personalentwicklung mit
- Mit einem generalistischen Verständnis der Personalentwicklung können Sie über den Tellerrand hinausblicken und entwickeln mit Ihren Ideen unsere Arbeit im Team stetig weiter
- Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium in den Betriebs- und / oder Geisteswissenschaften (A&O-Psychologie etc.)
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft, denn auch für Ihre (über-) fachliche Entwicklung bringen wir alles ein, damit wir gemeinsam im Team erfolgreich sind
Arbeit mit Sinn und Sicherheit
Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende
Leistung, die sich lohnt
Attraktives Vergütungspaket mit vielfältigen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Entwickeln Sie sich mit uns
Breite Fort- und Weiterbildung (intern und extern)
Familie und Beruf
Familienfreundliches
Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie
Flexibilität und Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
Weitere Benefits
Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine
JVRS1 DE
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige umfassende Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle in einer global ausgerichteten Matrixorganisation bzw. Eine strukturierte Einarbeitung und schnelle Einbindung in das Team durch das Mitarbeitereinführungsprogramm gehören bei uns zum Onboarding. Wissenschaftlern, Ingenieuren ...
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut; in Englisch gut. Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. Die EPG, zu der die topsystem GmbH gehört, ist int...
HR Business Partner (m/w/d) in Jülich
HR Business Partner (m/w/d) in Jülich JETZT BEWERBEN. Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in. Initiierung und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen sowie Durchführung rechtlicher Verfahren. HR P...
Werkstudent:in HR | Team HR Business Partner:innen – München/Hamburg/remote
Bereit, Deine Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines internationalen Teams zu werden?. Durch proaktives Hinterfragen des Status-quo unserer Prozesse und aktive Einbringung Deiner Expertise trägst Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Themen bei. Du...
HR Business Partner (m/w/d)
Studium in einschlägiger Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Kombination mit einer anerkannten Zusatzqualifikation. Für einen regionalen Energieversorger auch Stolberg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Team mit flacher Hierarc...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. Wir sind vom ersten Kontakt an dein vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in und kümmern uns von administrativen Fragen bis hin zur erfolgreichen Weiterentwicklung um alle Themen rund um de...
HR Business Partner (m/f/d)
Personal protection through international travel health insurance, private accident insurance, and support in the form of company pension schemes. Implementing measures at the local level and coordinating HR issues. Ensuring adherence to HR processes and standards while contributing to selected HR p...
Praktikum Qualitätssicherung Food - Business Partner Food in Neckarsulm
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fes...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendung...
Werkstudent:in im Bereich Sales für 100% geförderte Weiterbildungskurse (m/w/d)
Wir unterstützen sie im Rahmen von Projekten in den Bereichen Recruiting, HR Business Partnering und zukünftig auch in der Lohnbuchhaltung. Somit vertreibst Du ein überzeugendes Bildungsprodukt, das offensichtliche Vorteile bietet und den Teilnehmenden erhebliche berufliche und persönliche Entwicklu...