Projektleiter - Entwicklung, Medizintechnik (m/w/d)

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig.

Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter in der Entwicklungsabteilung (m / w / d)

Ihre Aufgaben

• Leitung von Entwicklungsprojekten mit einem multidisziplinären Team vom ersten Kundengespräch bis zur Serienreife
• Projektbegleitende Kundenbetreuung in deutscher und englischer Sprache von der Angebotserstellung bis zum Abschluss der Projekte
• Die eigenständige Planung der Abhängigkeiten von Handlungssträngen und Zuordnung von Aufwänden und Ressourcen
• Die zielgerichtete und präzise Verfolgung von Projektmeilensteinen sowie die Analyse von Projektrisiken
• Unterstützung der Analyse von Lastenheften und Ableitung sowie Verfolgung von Entwicklungszeiten, -kosten und -aufwänden
• Erstellung von Projektplänen / -dokumentationen
• Mitgestaltung und Optimierung der Entwicklungsprozesse

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Erfahrung im Bereich Projektleitung, bevorzugt in einem regulierten Arbeitsumfeld (z.B. Medizintechnik, Pharma oder Automotive)
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Hardware-, Softwareentwicklung und / oder Medizintechnik sind von Vorteil
• Sie haben eine Leidenschaft für Technik
• Sie verfügen über eine analytische und systematische Denkweise, gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungskraft sowie Spaß an Teamarbeit und Kreativität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir :

• Moderne Arbeitszeitmodelle, die Familie und Beruf vereinbaren
• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bedarfsorientierte Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Betriebsklima
• Flache Hierarchie
• Teambildende Maßnahmen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Kostenlose Firmenparkplätze
• Grippeschutzimpfungen
• Frisches Obst und kostenlose Getränke
• Jubiläumsleistungen
• Betriebsfeste
Vor 21 Stunden