HR Business Partner (m/w/d)
Über unsÜber uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel?
Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte. Unser Kunde sucht aktuell einen HR Business Partner (m / w / d) in Direktvermittlung .
Aufgaben Verantwortung für die operative Personalarbeit. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
Steuerung von Recruiting-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen. Sicherstellung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Budgetverwaltung.
Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (4 Mitarbeitende).
Vertretung des Unternehmens vor Gericht und in externen Schnittstellen. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise im tariflichen Umfeld. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.
Kontakt Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Christian Altmann Business Unit Manager Direct Search Tel. : (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
(Sr.) HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner bist du zentraler Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. HR Business Partner (m/w/d)Als (Sr. Du trägst durch strategische Beratung und operative Exzellenz zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft bei und unterstützt die Er. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Unser Kunde sucht aktuell einen HR Business Partner(m/w/d) in Direktvermittlung. MehrjährigeErfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit,idealerweise im tariflichen Umfeld. Christian Altmann Business Unit Manager DirectSearch Tel. Sicherstellung und Optimierung vonHR-Prozessen sowie ...
HR Business Partner (m/w/d)
Unser Kunde sucht aktuell einen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung. Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise im tariflichen Umfeld. Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (4 Mitarbeitende). Christian Altmann Business Unit Manager Direct...
HR Business Partner (m/w/d)
Unser Kunde sucht aktuell einen HR Business Partner(m/w/d) in Direktvermittlung. MehrjährigeErfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit,idealerweise im tariflichen Umfeld. Christian Altmann Business Unit Manager DirectSearch Tel. Sicherstellung und Optimierung vonHR-Prozessen sowie ...
HR Business Partner - Standort Einbeck (m/w/d)
Nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR; idealerweise in einem internationalen Unternehmen. Verstärkung für unser HR-Business Partner Team. Proaktive Beratung von Führungskräften zur Lösung strategischer und operativer Herausforderungen sowie Entwicklung geeigneter Lösungen. Nachgew...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im industriellen Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Mandant ist international führend im Bereich hochwertiger und innovativer Antriebe und bietet anspruchsvolle High-End-Kettenlösungen für ver...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...
HR Business Partner (m/f/d) - Einbeck-based
First contact person and interface to the supervised departments for HR topics. Ensuring the implementation of the KWS-wide HR strategy and deriving strategic measures for the departments supported. Academic degree in Human Resources Management, business administration, labour law or a comparable su...
Junior HR Business Partner - (m/w/d)
Junior HR Business Partner - (m/w/d). Die Möglichkeit, Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung des Personalwesens mitzuwirken. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale v...
HR Business Partner*in (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR als Buisnesspartner oder Teamleiter. HR-Business Partner*in (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams (4 Mitarbeiter*innen). Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. ...