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Senior Tax Manager Corporate Tax (m/w/d)

Giesecke+Devrient
Munich, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Für unsere Abteilung Corporate Taxes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Tax Manager Corporate Tax (m / w / d) .

Ihre Aufgaben :

  • Verantwortliche Betreuung des Themengebiets Globale Mindestbesteuerung (OECD Pillar 2) und des Country-by-Country-Reporting (CbCR) für den Konzern, insbesondere Zentrale Steuerung und Überwachung der globalen OECD Pillar 2 und CbCR Prozesse Management der relevanten Datengenerierung und -verarbeitung auf zentraler EbeneVerantwortung des zentralen Melde- und DeklarationswesensLaufende Pflege und Administration der IT-Lösungen für OECD Pillar 2 und CbCR unter steuerfachlichen GesichtspunktenErstellung, Pflege und Überwachung von Organisationsanweisungen und Schulung von prozessbeteiligten Mitarbeitern
  • Mitverantwortung der Erstellung der Ertragsteuererklärungen der inländischen Konzerngesellschaften, einschließlich Steuerbilanz und E-Bilanz
  • Mitverantwortung der Ermittlung laufender und latenter Steuern im Jahres- und Konzernabschluss sowie für Zwecke von Planung und Forecast
  • Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen im Inland, Korrespondenz mit den Finanzbehörden sowie Führung von Rechtsbehelfen
  • Steuerliche Projektarbeit im nationalen und internationalen Kontext

Ihr Profil :

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkten Steuern und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Steuern, vorzugsweise bei einer großen Beratungsgesellschaft und / oder einem größeren Industrieunternehmen
  • Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe IT-Affinität und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement

Ihr Benefit :

  • Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
  • Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
  • Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
  • Vor 30+ Tagen
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