Senior Manager Strategy (m/f/d)

Senior Manager Strategy (m / f / d)

• Vorwerk SE & Co. KG
• Wuppertal
• Projektmanagement, Produktmanagement
• Kennziffer :

Die Vorwerk SE & Co. KG ist ein im Jahr gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte.

Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung, Finanzierungslösungen sowie eine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio.

Heute ist die weltweit tätige Vorwerk Gruppe mit rund 11. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern aktiv.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Umsetzung der Gesamtunternehmensstrategie als Projektleiter nach Projektmanagementstandards : Vorbereitung und Moderation von interdisziplinären Workshops und Präsentation der Ergebnisse vor dem Top-ManagementManagement komplexer interner und externer Stakeholder-Strukturen, einschließlich Beratungsunternehmen
• Mitarbeit bei der Durchführung von strategischen internen oder externen Analysen und Ableitung von Schlussfolgerungen für die Vorwerk Gruppe, z.

B. : Bewertung von Markt-, Verbraucher- und sozio-ökonomischen TrendsAnalyse von Markt- und Absatzzahlen sowie von Finanzkennzahlen für die MärkteÜberprüfung der strategischen Initiativen der einzelnen Organisationseinheiten und Länder

• Implementierung von Stakeholdermanagement und Weiterentwicklung von Kooperationsformaten zur Einbindung der Organisation in den Strategieprozess : Eigenständiges und kontinuierliches Stakeholdermanagement zur aktiven Einbindung der Organisationseinheiten und Länder in den StrategieprozessKontinuierliche Weiterentwicklung von kollaborativen Formaten und Prozessen, einschließlich Workflows und VerantwortlichkeitenIteration mit den jeweiligen Stakeholdern und Implementierung der Prozesse
• Eigenständige Verantwortung für die Planung und Umsetzung von strategischen Initiativen : Vorbereitung und vollständige Planung von strategischen Initiativen, z.

B. Einbindung relevanter Stakeholder (intern und extern), Entwicklung von Projektplan und Meilensteinen, BudgetplanungProjektdurchführung bis hin zur Übergabe an die jeweiligen Organisationseinheiten bzw.

ProjektleiterSicherstellung einer aussagekräftigen Bewertung des Fortschritts laufender strategischer Initiativen und Erstellung von Statusberichten

DAS BRINGEN SIE MIT

• Hervorragender akademischer Hintergrund mit Universitätsabschluss oder MBA
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Projektmanagement
• Hohes Maß an Verständnis von Unternehmensstrategie und strategischen Fragestellungen
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten, idealerweise durch internationale Berufserfahrung entwickelt
• Fähigkeit, komplexe Ideen und Strategien klar und überzeugend zu kommunizieren (sowohl schriftlich als auch mündlich)
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von hochwirksamen Projekten mit praktischer Projektleitungserfahrung
• Begeisterungsfähiges Auftreten, charismatisch, gute Präsentationsfähigkeiten
• Offen für neue Ideen und neue Ansätze
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikation
• Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Fähigkeit, komplexe Daten zu verstehen, zu analysieren und daraus Erkenntnisse zu gewinnen, um fundierte Entscheidungen für die Unternehmensstrategie zu treffen
• Hohes Maß an Verständnis für Change Management; z. B. Veränderungen (auch kulturelle) im Unternehmen zu identifizieren, zu planen und zu implementieren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Unternehmensebenen sowie Vernetzungsfähigkeiten
• Erfolgreich im Führen von Teams, zu motivieren und zu inspirieren, um die Unternehmensziele zu erreichen
• Ausgezeichneter Teamplayer mit der Bereitschaft (und Fähigkeit) zur engen Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichneter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (MS Word, Excel und PowerPoint)

DAS BIETEN WIR

• Flexibler Arbeitsrahmen und 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen
• Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
• Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Belegschaftsrabatte sowie Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort
• Subventionierte Snacks und Menüs
• Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Vorwerk SE & Co. KG

Mühlenweg 17-37

Wuppertal