Gesucht: Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz.

Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder.

Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.

Unsere Arbeitsumgebung ist dynamisch, teamorientiert und verbindet die Flexibilität und den Spirit einer Start-up-Organisation mit der Sicherheit eines seit vielen Jahrzehnten familiengeführten Unternehmens.

Willst du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und die Zukunft mitgestalten?Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Lingen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einenTalent Acquisition Specialist (m / w / d) mit Schwerpunkt RecruitingDu hast ein Händchen dafür, die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern?

Dann gestalte bei uns das Recruiting und Employer Branding aktiv mit, finde die passenden Kandidaten weltweit und setze innovative Sourcing-Strategien um.

Von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur Begleitung neuer Mitarbeiter durch den Onboarding-Prozess - bei uns hast du die Chance, das Gesicht unseres Unternehmens mitzuprägen!Das erwartet dichRecruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften über relevante und kontrollierte KanäleEigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding StrategieProaktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten sowie Netzwerkaufbau über verschiedene Social Media Plattformen, Onlineportale und VeranstaltungenEntwicklung von innovativen Suchstrategien und Implementierung verschiedener Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu findenSichtung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl der Bewerber / -innen sowie Organisation und Führen von VorstellungsgesprächenErstellung von Stellenausschreibungen in deutscher und englischer SpracheKompetente Beratung der Fachverantwortlichen in allen Fragen rund um den effizienten und effektiven AuswahlprozessErstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere ZielgruppenKonzeptionierung, Planung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur aktiven Förderung unserer ArbeitgebermarkeBetreuung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterDas bringst du mitUm Teil der Rosenxt Familie zu werden , überzeugst Du durch sehr gute Menschenkenntnis, Diskretion und eine hohe Einsatzbereitschaft.

Außerdem bringst Du mit : Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufspraxis im RecruitmentFundierte Erfahrungen im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten in einem internationalen Umfeld sowie der proaktiven Kandidatenansprache auf verschiedenen ManagementebenenGute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.

B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-ToolsGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGutes Verständnis für technische und digitale Trends im RecruitingSelbstständige Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikations- und TeamfähigkeitenKreativität, um auch neue Wege zu gehen und individuelle Lösungsansätze zu findenFreu dich auf Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem CharakterFlexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontenEine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiernVereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene KindertagesstätteBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen)Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.

Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die PrivatnutzungCorporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-KonditionenMehr Informationen über die Rosenxt Gruppe findest Du hier : www.rosen-nxt.comBewerben