Requirements Engineer (m/w/d)

Suchst du nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Requirements Engineer (m / w / d).

Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen in der Logistikbranche. Mit einem umfangreichen Netzwerk von Niederlassungen und Partnern ist das Unternehmen in zahlreichen Ländern aktiv und bietet sowohl nationale als auch internationale Dienstleistungen an.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Verbesserung des zentralen Systems zur nachhaltigen und effizienten Steuerung.
• Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der internen IT, um konkrete Lösungskonzepte zu erarbeiten und deren Umsetzung bis zur Inbetriebnahme in unseren Niederlassungen zu begleiten.
• Einsatz aktueller Entwicklungstools und Plattformen wie Office 365, Miro, Visio, JIRA und Confluence.
• Anwendung fortschrittlicher Entwicklungsansätze wie Domain Driven Design sowie agiler Methoden wie Scrum und Kanban, verbunden mit der kontinuierlichen Weiterbildung in modernen Modellierungstechniken.

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine ähnliche Fachausbildung
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in JIRA und Confluence
• Fundiertes Verständnis für Softwareengineering und Interesse an logistischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische Denkweise
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Vorteile

• Intensives Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)
• Attraktive Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Online-Shops (Corporate Benefits)
• Möglichkeit eines Dienstfahrrads über Company Bike
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein nachhaltig wachsendes Familienunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer krisensicheren Branche
• Mobiles und hybrides Arbeiten
• Vielfältige Sportangebote

Wenn du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns!

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102024-664671 steht Sandra Milovanovic unter 0911 21520050 oder [email protected] gerne zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.