Assistent des Präsidenten und HR-Koordinator (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern?

Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Assistenz des Business Unit Präsidenten

• Erledigung von Sekretariatsaufgaben sowie umfassende administrative und organisatorische Unterstützung
• Begleitung des BU-Präsidenten bei spezifischen Aufgaben wie Aktenverwaltung, Koordination von Meetings, Reiseplanung und Abrechnung von Spesen

HR-Unterstützung

• Beratung der Mitarbeitenden bei HR-Fragen und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um effiziente Auswahlprozesse sicherzustellen
• Identifikation relevanter Qualifikationen und Unterstützung bei der Entwicklung von Trainings- und Weiterbildungsplänen

Office Management

Organisation und Pflege des Büros, Verwaltung von Ausgaben sowie zentrale Anlaufstelle für alle Büro- und organisatorischen Anliegen

Das bringen Sie mit

• 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im HR-Bereich (Arbeitsrecht, Recruiting, Schulung, interne Kommunikation)
• Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Führerschein der Klasse B
• SAP-Kenntnisse und Französischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile

• Unbefristete Anstellung beim weltweit größten Personaldienstleister
• Langfristiger Arbeitseinsatz mit der Chance auf Übernahme in ein renommiertes Unternehmen
• Ein dynamisches und freundliches Team
• Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute und umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes Team

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Camille Batto für weitere Fragen zu dieser Position JN -112024-669488 unter +49 89 89666 518 oder camille.

[email protected] zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.