Personalfachkraft (m/w/d) HR & Payroll
Stellenbeschreibung
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort für unseren renommierten Kunden in Bremen einen Administrator (m / w / d) HR & Payroll.
Ihre Aufgaben :
Vorbereitende Arbeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm
Sicherstellung, dass alle vorgelagerten Prozesse und Kontrollen der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeit- und fachgerecht erfolgen
Anlage und Pflege der Personalstammdaten
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Führen der Personalakten
Ansprechperson für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Personalgewinnung und -bindung
Ihr Profil :
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- / Gehaltsbuchhalter (m / w / d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrungen mit HR Rexx Systems wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Gute aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Hohes Maß an Serviceorientierung, verbindliches Auftreten und Diskretion
Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Was wir Ihnen bieten :
Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns :
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute.
Bewerben Sie sich doch gleich.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Personalfachkraft (m/w/d) HR & Payroll
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Administrator (m/w/d) HR & Payroll. Erfahrungen mit HR Rexx Systems wünschenswert. Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene. ...
HR-Generalist /in Teilzeit und Vollzeit möglich (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. ...
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR-Generalist, fundierte Kenntnisse in allen HR-Themen. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. ...
Senior HR Business Partner (m/w/d) EMEA | Produktionsumfeld
Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um HR-Lösungen zu entwickeln, die die Unte. ...
Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)Du unterstützt das bestehende Team vor Ort in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. ...
Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/x)
Transforming Society Together Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/x)in Teilzeit (25h) Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. ...
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nPersonalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement am Campus Stadtmitte. ...
Personalreferent für HR- & Führungskräfte-Entwicklung (m|w|d)
Du möchtest in einem motivierenden Umfeld die Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mitgestalten und dabei Deine Expertise im HR-Bereich einbringen? Du hast Freude daran, unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg zu begleiten und mit innovativen Konzepten unsere Unternehmenskultur zu förde...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
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HR Manager (m/w/d) Controlling & People Analytics
Ein abgeschlossenes Studium mit idealerweise zweijähriger Berufserfahrung im Personalbereich (Schwerpunkt People Analytics / HR Controlling) oder Erfahrung als Data Analyst (m/w/d) mit Interesse an HR Themen bzw. Du entwickelst unsere HR-Berichtslandschaft inhaltlich und systemisch weiter und hilfst...