IT-Anwendungsbetreuer im First-Level-Support (m/w/d)
HAMBURG WASSER
Hamburg, Deutschland
Wir entwickeln was : Das Helpdeskteam der IT - D111 -ist die zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen der Mitarbeitendenan die IT- von dem Anruf auf der Hotline bis hin zur Beratung vorOrt.
Besonders im Störungsfall wird hier Hilfe angeboten oderorganisiert. Das bewegen Sie bei uns :
- Erfassen, Bearbeiten undQualifizieren von internen Kundenanliegen
- Analyse,Klassifizierung und Behebung von IT-Störungen
- Übernahme desTicket-Controllings
- Erarbeiten von First-Level-Support-Dokumenten
- Unterstützung der IT-Sicherheit
- Rufbereitschaft für IT-NotfälleDas bringen Sie mit :
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. alsInformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, odervergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Umfassende Kenntnisse imFirst- und Second-Level-Support
- Fachübergreifende Kenntnisse inden Bereichen IT-Struktur, IT-Standards und IT-Architektur
- Verständnis für IT-bezogene Betriebsabläufe
- Praktische Erfahrungmit MS-Office (z.B. Teams, Outlook, PowerPoint, Word),HelpDesk-Softwaresystemen
- Fähigkeit, IT-Themen einfach undverständlich zu kommunizieren Nur ein paar Gründe, zu uns zukommen* :
- Ausgeglichen : 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (inVollzeit) da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
- Von Grund auf flexibel : Variable Arbeitszeitmodelle undÜberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowieSabbatical-Optionen haben wir im Angebot.
Auch das mobile Arbeitenist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
- Aufgeschlaut : IndividuelleFörderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubildensowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
- Abgesichert : Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowieeine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders.
Auch dieVergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (abSeite 3) und (ab Seite 17).
- Mobil, gesund & fit : Mit einemZuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diverseninternen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einemeigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
- Vernetzt : Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm,betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Toolsermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch einereibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
- Erfrischend : Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasserund kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahrenSie auf unserer und / oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. #wasserzukunft
Vor 2 Tagen