Organisationsentwickler*in - in Vollzeit -

IT- und Prozesskoordinator Asset Management (m / w / d)

• Vollzeit
• Kassel, Deutschland

Ihre Aufgaben

Als IT- und Prozesskoordinator (m / w / d) übernehmen Sie für unser Team die Rolle des DV-Koordinators (m / w / d) und bilden die Hauptschnittstelle zu unserer zentralen Konzern-IT.

Hierzu zählen insbesondere die folgenden Aufgaben :

• Erfassen, analysieren und dokumentieren von Prozessen im Bereich Asset Management, inkl. der stetigen Optimierung und Digitalisierung mittels geeigneter Tools und Softwarelösungen
• Ticket-Auftragsmanagement innerhalb des Bereichs, inkl. fachliche und monetäre Bewertung der Anforderungen, Leistungsabnahme, Termineinhaltung und Rechnungsprüfung
• Weiterentwicklung der Asset-Struktur und Analyse sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen in SAP PS, PM, SD
• Ausarbeitung einer IT-Zielarchitektur für die Prozesse des Asset Managements in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der zentralen Konzern-IT
• Projektleitung für die Umsetzung von IT-Projekten zur Einführung neuer Softwarelösungen und zur Optimierung bestehender Systeme
• Mitarbeit bei der Erstellung notwendiger Betriebsdokumentationen, Erstellung von Schulungsdokumentationen sowie Durchführung von Fachbereichsschulungen für IT-Anwendungen
• Fehleridentifikation und Fehlerbehebung im Zusammenspiel mit internen und / oder externen ServiceDesks / IT-Partnern

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Fokus auf Prozessmanagement und Digitalisierung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise haben Sie darüber hinaus eine ergänzende Weiterbildung zum Prozessmanager oder Projektmanager (m / w / d) nach IPMA absolviert.
• In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Asset Management sowie wünschenswerterweise im Umgang mit SAP PM, PS, SD, Power BI, MS Sharepoint sowie in Office 365 sammeln.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze, die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen und bieten Bike Leasing sowie viele weitere Benefits an.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir erarbeiten umweltverträgliche und zukunftsfähige Verkehrskonzepte, die den klassischen ÖPNV mit Carsharing-, Leihfahrrad- und E-Mobilitäts-Angeboten verknüpfen.