Data manager Jobs in Kassel

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Kassel / Calden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte einen:

Technischen Verantwortlichen für die Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit (m/w/d) /

DEMAR CAMO (Continuing Airworthiness Management Organisation) Engineering Manager (m/w/d).

Ihre Vorteile bei Airbus:

• Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen direkt beim Hersteller vor Ort
  
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind
  
• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
  
• Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
  
• Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen
  
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird
  

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Flottenmanagement der zugeordneten Hubschrauberflotte
  
• Verantwortung für technisch sichere Einsatzbereitschaft durch Freigabe nach Wartungsmaßnahmen
  
• Ansprechpartner für Kunden (Heer/Luftwaffe) als DEMAR CAMO Repräsentant , Schnittstelle zur Sicherstellung der Verfügbarkeit (Qualität, Kosten, Zeit)
  
• Selbstständige Planung und Kontrolle von Projekt-Budgets , Prüfung auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit , ggf. Korrekturmaßnahmen
  
• Selbstständige Leitung/Planung/Abwicklung von Instandhaltungs- und Einrüstungsprojekten mit Zulassungsanforderungen (z.B. Avionik) in DEMAR 145 Betrieben
  
• Steuern und Überwachen der internen/externen Koordination zur Projektabwicklung , Überwachung von Budgets, Terminen, Risiken
  
• Tägliche Kontrolle des MIS (Management-Informationssystem) nach neuen Beanstandungen zur Erkennung systematischer Zusammenhänge und Prüfung von System-Einflüssen auf den sicheren Betrieb
  
• Technische Analyse und Dokumentation veröffentlichter Hersteller- (Type Certificate (TS) & Supplemental Type Certificate (STC)) und Luftfahrtbehörden-Dokumentation (Airworthiness Directive (AD), Alert Service Bulletin (ASB), Service Bulletin (SB))
  
• Fristgerechte Einplanung und Eingabe der AD/ASB/SB in das MIS (Erstkontrolle)
  
• Prüfung und Bewertung aller SB für das Muster und Durchführung der Safety Risk Analyse
  
• Schnittstelle zu TC/STC Haltern bezüglich technischen Problemen und Weiterentwicklungen
  
• Definition, Aufbereitung und Analyse erforderlicher Daten (z.B. Kennzahlen, Kosten) zur Ermittlung der Flotten-Leistungserbringung
  
• Entwicklung und Implementierung von Airbus Methoden /Verfahren durch bereichsübergreifende Projektarbeit
  

Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Einschlägiges, abgeschlossenes technisches Studium mit einer bis zu vierjährigen Regelstudiendauer und darauf bezogene erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation sowie mind. 3 Jahre Erfahrung im Umfeld Luftfahrt
  

oder

• Mindestens 3-jährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Luftfahrt und CFS Part 66 CAT B1/2 oder vergleichbarer Militärischer Qualifikation mit fachspezifischer Zusatzqualifikation sowie langjähriger Erfahrung und Weiterbildung als Meister oder Techniker oder vergleichbar sowie mehrjähige CAMO-Erfahrung (3 Jahre)
  
• Type Rating auf Airbus Helicopters H145 von Vorteil
  
• Langjährige Berufserfahrung im OEM und Helicopters Umfeld , Kenntnisse der H-Types Produkte und Netzwerk innerhalb der zivilen Programme von Vorteil
  
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie in betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  
• Militärischer Background bzw. Affinität im Wirkungskreis „Bundeswehr“
  
• Sicherer Umgang mit Methoden und Tools im Bereich Visual Management (Erfahrung bzw. Kenntnis mit dem Planungs-Tool HIP, Envision oder SAP sind von Vorteil)
  
• Sprachkompetenzen: Deutsch - verhandlungssicher / Englisch - Fließend
  
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein , zuverlässige Arbeitsweise , hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  
• Flexibilität und Offenheit für Rufbereitschaft, Dienstreisen sowie ggf. Schichtbereitschaft
  

Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!

Bitte beachten Sie, dass wir vom 22.12.2025 bis 06.01.2026 im Betriebsurlaub sind. Wir werden uns schnellstmöglich / ab Mitte Januar bei Ihnen zurückmelden.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional

Job Family:
Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.