EAM Platform Monitoring Expert (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Dein Fokus liegt auf dem technischen Monitoring der zentralen Konzernplattform für das Enterprise Asset Management (EAM) auf Basis SAP S / 4HANA
• Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgabe erzeugst du aus den Daten zum SAP ERP-Plattformbetrieb, dem Betrieb der SAP Business Technology Plattform (BTP) sowie dem Applikationsbetrieb ein ganzheitliches Bild
• Du erarbeitest dazu Monitoringkonzepte für das Schnittstellen- und Performancemonitoring und definierst geeignete KPIs zur Überwachung
• Du erstellst Dashboards zur Visualisierung dieser KPIs und implementierst Alarmierungssysteme für Abweichungen
• Du bringst bei Bedarf unsere spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen in konzernweite Monitoring-Projekte ein und sorgst für die Umsetzung von Monitoring-Standards und der Implementierung der Monitoring-Tools im EAM-Umfeld
• Mit deiner Arbeit in unserem Team leistest du einen direkten Beitrag zur Energiewende

Ein Background, der überzeugt

• Du kannst eine Ausbildung oder einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit IT-Bezug aufweisen
• Deine stark ausgeprägten Skills in den Bereichen Technik, Analyse und Konzeption befähigen dich, komplexe IT-Landschaften und ihre Abhängigkeiten zu verstehen daraus geeignete Lösungen abzuleiten
• Der Einsatz von Monitoring-Werkzeugen, Jira und Service Now ist bereits Bestandteil deines Erfahrungsschatzes
• Du bevorzugst agile und kundenorientierte Arbeitsmethoden wie Scrum und (Biz)DevOps und legst Wert auf Teamarbeit und den Austausch von Wissen
• Die Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache fällt dir genauso leicht, wie die Übersetzung von technischen Inhalten in zielgruppengerechte Sprache
• Wenn du Kenntnisse rund um SAP-Systeme und / oder in den Prozesse von Regionalversorgern mitbringst, ist dies ein zusätzliches Plus
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.

Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.

Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.