HR Business Partner (m/f/d)
Job Description
- Serve as a trusted advisor to business leaders, offering expert guidance on HR- related matters, including labour law topics, performance management.
- Provide day-to-day guidance to line management (e.g. coaching, counselling, career development, and disciplinary actions).
- Handle complex employee relations issues, conduct thorough investigations and provide recommendations for resolution.
- Support people and change management projects, through building strong business relationships with internal clients.
- Drive and improve all HR practices along the employee life cycle.
Qualifications
- Bachelor / Master or equivalent educational background
- Minimum of 5 years of experience as an HR professional, preferably in a multinational or diverse organization.
- In-depth knowledge of employment laws and regulations
- Ability to comprehend, interpret, and apply the appropriate sections of applicable laws, guidelines, regulations, ordinances, and policies.
- Ability to acquire a thorough understanding of the organization’s hierarchy, jobs, qualifications, compensation practices, and the administrative practices related to those factors.
- Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines. Strong interpersonal skills and customer service attitude, with the ability to build effective working relationships at all levels of the organization.
- Excellent communication and presentation skills.
- Analytical mindset, with proficiency in HR data analysis and reporting tools.
- Fluent in German and English, both spoken and written.
Additional Information
- An opportunity for professional and personal growth, in a leading economic sector, renewable energy
- Competitive compensation
- Open-minded and highly motivated team
- A varied range of tasks in a very dynamic business
- An environment that encourages both, teamwork and individual responsibility
- A highly independent job and flexible working environment encouraging self-control and motivation to balance personal and professional life
(Sr.) HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner bist du zentraler Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. HR Business Partner (m/w/d)Als (Sr. Du trägst durch strategische Beratung und operative Exzellenz zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft bei und unterstützt die Er. ...
HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die HR-seitige Betreuung eines oder mehrerer unserer Medizinischen Versorgungszentren Sie beraten die Führungskräfte des MVZ bei allen personalbezogenen Fragestellungen, dazu zählen z. Für unsere Holding suchen wir kurzfristig einen HR Business Partner (m/w...
Wekstudent HR Business Partner und Ausbildung (m/w/d)
Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. ...
Werkstudent:in HR | Team HR Business Partner:innen – München/Hamburg/remote
Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen zusammen und unterstützt diese entlang der gesamten Employee-Journey in allen operativen und konzeptionellen Themen. Bereit, Deine Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines internationalen Teams zu werden?. Einf...
HR Business Partner - Design Hotels
As HR generalist the individual will lead the in-house HR team and will execute and manage all HR areas for Design Hotels, including but not limited to employer branding, planning, recruiting, contracting, onboarding, HR administration and operations, compensation & benefits, performance management,...
Personalreferent / HR Business Partner
Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Sie steuern den Recruitingprozess, führen Vorstellungsgespräche und sind perspektivisch für die Einarbeitung n...
HR Business Partner (w/m/d)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist / HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld. Erster Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter (w/m/d) und Führungskräfte innerhalb des Betreuungsbereichs der Business Unit bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Er...
Senior HR Business Partner, EMEA AGS PXT
Demonstrated ability to understand business goals and recommend new approaches, strategies and initiatives to effect continual improvements in business objectives, productivity and development of AWS Global Sales HR within the company;. We are looking for an exceptional Human Resources Leader to str...
Strategischer HR Business Partner (m/w/d)
Abgeschlossenes einschlägiges Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in in Konzernstruktur. Strategischer HR Business Partner (m/w/d) . Sie Sparringspartner:in für unsere Fach- und Führungskräfte. Als Teil der zentralen ENGIE Deutschland-HR-Abteilung arbeiten Sie eng ...
People Partner / HR Business Partner
Relevant, in-depth experience in multiple areas of People (HR Business Partnering, Employee Relations, Talent Management, Compensation & Benefits etc. Zattoo seeks a People Partner (m/f/d) to join our People Operations Team in Berlin to cultivate an inspiring employee experience and foster an e...