Pflegefachkraft - Leitung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW.

Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.

000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention.

Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute.

Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden.

Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Das Department Mutter-Kind, Klinik für Frauenheilkunde, Ambulanz sucht ab sofort eine / einen

Pflegerische Leitung (m / w / d)

Wir erwarten :

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachperson
• Leitungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leitungskurs oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren erwünscht
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Umsetzung einer patientenorientierten Pflege
• Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden
• Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• EDV-Kenntnisse
• Tagdienst Montag bis Freitag

Wir bieten :

• 38,5 Wochenarbeitsstunden
• Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
• Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
• Kindertagesstätte
• Personalunterkünfte

Die Einstellung als Pflegekraft erfolgt unbefristet, die Übertragung der Leitungsfunktion jedoch befristet bis zum 07.01.

2025 für die Mutterschutzfrist der Stelleninhaberin. Bei Inanspruchnahme der Elternzeit verlängert sich der Einsatz entsprechend.

Anschließend erfolgt der Einsatz als Pflegekraft an einem anderen Arbeitsplatz.

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 13 (Eingruppierung wird aktuell überprüft) unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.