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Hr controller Jobs in Dortmund

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Hr controller • dortmund

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

HR Business Architect - SuccessFactors (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbHDortmund, de
VollzeitVollzeit

HR Business Architect - SuccessFactors (m/w/d).Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH.Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfo... Mehr anzeigen

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Buchhalter | Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

WISAGDortmund, de
VollzeitVollzeit

Buchhalter | Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen... Mehr anzeigen

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Controller (gn)

DO-KönigDortmund, Deutschland

Bringen Sie Ihre Karriere auf Erfolgskurs!.Sie haben ein scharfes Auge für Zahlen und behalten auch in stürmischen Zeiten den Kurs?.Dann bringen Sie Ihre Expertise ein und.Sie bei unserem Kunden in... Mehr anzeigen

Recruiter (m/w/d) National / International

MV Unternehmens- und Personalberatung Manuel VeyDortmund, Nordrhein-Westfalen, DE

Recruiting ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten nicht nur bestehende Prozesse begleiten, sondern eine Recruiting-Abteilung von Anfang an mitgestalten? .Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und... Mehr anzeigen

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HR Analyst (m/w/d)

WILO SEDortmund, nordrhein-westfalen, Germany

Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe.Der Taktgeber unseres Handelns ist Wilos Group Strategy und ihre zentr... Mehr anzeigen

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Controller (gn)

König GmbH & Co KGDortmund, de
VollzeitVollzeit

Bringen Sie Ihre Karriere auf Erfolgskurs!.Sie haben ein scharfes Auge für Zahlen und behalten auch in stürmischen Zeiten den Kurs?.Dann bringen Sie Ihre Expertise ein und.Sie bei unserem Kunden in... Mehr anzeigen

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Business Controller Software & Services m/w/d

SPIE Germany Switzerland AustriaDortmund, de
VollzeitVollzeit

Business Controller Software & Services m/w/d.Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria.Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österrei... Mehr anzeigen

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Initiativbewerbung (m/w/d)

LEUE & NILL GruppeDortmund, de
VollzeitVollzeit

Für Dich ist aktuell keine Stelle dabei? Reiche uns doch gerne Deine Bewerbung initiativ ein!.Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten.Gemeinsam mi... Mehr anzeigen

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HR Business Partner (m/w/d)

AMPRIONDortmund, nordrhein-westfalen, Germany

Stellen-ID: 8168 | Vertragsart: unbefristetㅤZur Verstärkung unseres HR Business Partner Teams suchen wir HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte in unterschiedlichen technischen, kau... Mehr anzeigen

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Inhouse Consultant SAP SuccessFactores (m/w/d)

HaysDortmund, nordrhein-westfalen, Germany

Über das UnternehmenUnser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Energiesektor und setzt europaweit neue Maßstäbe für erneuerbare Energien. Mehr anzeigen

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

KnaufDortmund, nordrhein-westfalen, Germany

Knauf steht für Chancen und Wachstum.Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.Mita... Mehr anzeigen

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Senior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

MaternaDortmund, nordrhein-westfalen, Germany

Für die Materna-Gruppe mit über 4.Mitarbeitenden sind effiziente, integrierte und zukunftsfähige HR-Prozesse essenziell.SAP SuccessFactors ist inzwischen erfolgreich live im Einsatz – jetzt beginnt... Mehr anzeigen

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Personalcontroller / HR Controller (gn*)

Woolworth GmbHbei Dortmund, DE
VollzeitVollzeit

Personalcontroller / HR Controller (gn*).Europazentrale in Unna bei Dortmund.Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch regelmäßige Plausibilitätsprüfungen sowei die Identifikation und Korrektu... Mehr anzeigen

Digital System Owner IT-Servicemanagement Tool (SMAX) (m/w/d)

Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH DEW21dortmund, Deutschland

Digital System Owner IT-Servicemanagement Tool (SMAX).Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energiever... Mehr anzeigen

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HSSE-Spezialist / HSSE Field Officer (m/w/d)

Sunovis GmbHDortmund, North Rhine-Westphalia, Germany

HSSE-Spezialist (Health, Safety, Security & Environment) (m/w/d) – im Außendienst Komm zur Sunovis-Unternehmensgruppe und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft.Die Sunovis-Unternehmensgruppe... Mehr anzeigen

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Transitpunktleiter (m/w/d) in Achim

Sonepar Deutschland GmbHHolzwickede, de
VollzeitVollzeit

Transitpunktleiter (m/w/d) in Achim.Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten.Wir sind angetrieben durch unser Engagemen... Mehr anzeigen

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Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KGDortmund, nordrhein-westfalen, Germany

Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas.Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbs... Mehr anzeigen

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SAP HCM Expert für Payroll und Zeitwirtschaft (m/w/d)

KPMGDortmund, nordrhein-westfalen, Germany

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen.Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.Begleite führend... Mehr anzeigen

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Kfz-Mechatroniker (M/W/D) Am Standort Dortmund

MAN Truck & Bus D GmbHDortmund, federal republic of germany, Germany

Stellenbezeichnung: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Dortmund.Startdatum der Ausschreibung: 18.Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft.Experten für Vertrieb und... Mehr anzeigen

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Director of People Operational Excellence (f/m/d)

Rhenus GroupHolzwickede, nordrhein-westfalen, Germany

What You Can Expect:Strategic development of the Group-wide People Operations model, including scalable Shared Service Centers and Centers of Excellence.End-to-end ownership of efficient, compliant... Mehr anzeigen

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Häufig gestellte Fragen
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HR Business Architect - SuccessFactors (m/w/d)

HR Business Architect - SuccessFactors (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbHDortmund, de
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

HR Business Architect - SuccessFactors (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Was Dich erwartetDu analysierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickelst zielgerichtete Soll-Konzepte, die organisatorisch, fachlich und technologisch zusammenpassenDu übersetzt fachliche Anforderungen in lösungsorientierte Architektur- und Prozessmodelle und stellst sicher, dass sie sinnvoll in SuccessFactors abbildbar sindDu leitest Workshops, moderierst Entscheidungsprozesse und berätst Kund:innen bei der Auswahl und Priorisierung von LösungenDu arbeitest eng mit unseren technischen SF-Consultants zusammen, bist aber selbst nicht für Customizing oder technische Umsetzung verantwortlichDu übernimmst Aufgaben im Projekt- oder Teilprojektmanagement, z. B. im Prozessdesign, Testmanagement, Stakeholder-Steuerung oder Change/TrainingDu entwickelst Standards, Best Practices und Templates für HR-TransformationsprojekteDu fungierst als Brücke zwischen HR, IT und unseren technischen Delivery-Teams

Anforderungen

  • Was wir uns wünschenEin tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und End-to-End-HR-WorkflowsErste oder fortgeschrittene Erfahrung mit SAP SuccessFactors - nicht im Customizing, sondern im Verständnis der Funktionslogik, Prozessabbildung und modulübergreifenden ZusammenhängeErfahrung aus HR-(IT)-Projekten mit, idealerweise aus der BeratungDie Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen strukturiert aufzunehmen und in schlüssige konzeptionelle Modelle zu überführenErfahrung in der souveränen Moderation von Workshops sowie in der Begleitung von Kund:innen durch komplexe Entscheidungsprozesse inkl. klarer EmpfehlungenEine ausgeprägte methodische und analytische Arbeitsweise, z. B. in der Prozessmodellierung, Analyse, Dokumentation und TestkonzeptionEine klare, professionelle und überzeugende Kommunikation - sowohl mit HR‑ als auch mit IT‑StakeholdernFließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit