(Senior) Client Manager – Rewards & Talent (m/w/d)

Description :

Wir suchen Dich als Unterstützung in unserem HR Management Consulting Team!

Senior) Client Manager - Team Rewards (m / w / d)

Das erwartet Dich :

Mercer setzt sich dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen wie auch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen.

Mit annähernd 25.000 Mitarbeitenden in 43 Ländern ist Mercer in 130 Ländern tätig. Damit sind wir eine der international renommiertesten aber gleichzeitig sympathischsten People & Investment Unternehmensberatungen, in der Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großgeschrieben werden.

Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren.

Werde Teil der international führenden Management Beratung mit Fokus auf Organisations- und HR Themen und erhalte einen Rund-Um-Blick über alle Bereiche des HR Management Consultings.

Du hast Lust, mit marktführenden Produkten und Dienstleistungen unsere Kunden zu unterstützen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das macht die Position aus :

Kundenbetreuung und Bearbeitung von Business Opportunitäten mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen

Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in einem attraktiven Kundenportfolio

Vertrieb von weltweit führenden Produkten und Projekten innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z.

B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung

Business Development (Akquise hauptsächlich durch Up & Cross-Selling-Aktivitäten mit unseren unterschiedlichen HR Consulting Teams mit dem Ziel der Ausdehnung der Geschäftsbeziehungen auf weitere Dienstleistungen von Mercer)

Contract Management (Steuerung des Vertragsmanagements der Bestandkunden, Klärung und Abstimmung des Kundenbedarfes, Verhandlung der Verträge für Bestand- und Neukunden)

Erstellung und Vorstellung von Präsentationen

Das macht Dich aus :

Erste oder mehrjährige Berufserfahrung (je nach Level) in der Kundenbetreuung und Kundenakquise im Bereich Professional Services / HR Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt Rewards oder Mobility

Kenntnisse im Vertragsmanagement und der Verhandlung von Verträgen

Teamfähigkeit und Hohe Kundenorientierung, professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Kunden

Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Sensibilität und Fähigkeiten im Beziehungsmanagement

Du bringst ein ordentliches Verständnis für die Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten mit

Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit

Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du fließend in Englisch

Das sind Deine Benefits :

Lerne von Expert : innen im Rahmen spannender, internationaler Beratungsprojekte

Du arbeitest mit sympathischen Kolleg : innen und genießt ein tolles Arbeitsklima, inkl. regelmäßiger Get-together

Ein attraktives Vergütungspaket mit einem vielfältigen Benefit Angebot inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich

Deine Arbeitszeit und den Ort kannst Du sehr flexibel gestalten natürlich unter Berücksichtigung von Kundenterminen. Unsere modernen Büros in zentraler Lage freuen sich aber auch jederzeit über Deinen Besuch!

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System!

Bei Fragen wende Dich gerne an Tomasz Sekunda, Talent Acquisition Consultant :

49 211 44779 1986