Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Wir sind winkler europaweit führend im Technischen Handel und als Ausrüster rund um Nutzfahrzeug, Werkstatt und Agrar. Bei uns arbeiten rund 1.

600 Mitarbeiter an über 40 Standorten in unterschiedlichen Bereichen. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen stehen bei uns seit über 100 Jahren unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen : ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für unsere Erfolgsgeschichte.

Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein.

Zur Verstärkung unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m / w / d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung .

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung aller relevanten Vorgänge im Bereich Personalmanagement
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Erstellung und Aufbereitung von HR-relevanten Auswertungen
• Mitarbeit bei der Personalkostenplanung und den Jahresabschlussarbeiten
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und der HR-Systeme sowie Unterstützung in Projekten

Ihre Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung
• Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung mit Abrechnung in P&I LOGA sowie solide MS Excel Kenntnisse sind von Vorteil
• eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Dienstleitungsorientierung und guter Kommunikationsfähigkeit
• Spaß daran, sich in vielfältige Themen einzubringen, anzupacken und passende Lösungen zu finden

Ihre Benefits

Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen

• eine optimale Work-Life-Balance : 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen
• flache Hierarchien und einen großen Gestaltungsspielraum
• eine offene Unternehmenskultur und eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre
• eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten
• einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
• eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
• Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment
Vor 11 Tagen