Mitarbeiter:in (w/m/d) Gründungsscout für den Fachbereich 1
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Forschung und Transfer eine : n motivierte : n Mitarbeiter : in (w / m / d) Gründungsscout für den Fachbereich 1Kennziffer 99-2024 Teilzeit (50 %) Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E12 Die Gründungsscouts sind dem Bereich Forschung und Transfer zugeordnet.
Das Team der Gründungsförderung HRWStartUps unterstützt die HRW strategisch und operativ auf ihrem Weg zur Entrepreneurial University.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Beratung und Begleitung aller Gründungs-interessierten der Hochschule in allen Phasen des Gründungsprozesses von der ersten Diskussion einer Geschäftsidee bis zum ersten Jahr nach erfolgter Gründung.
Ziel ist es, pro-aktiv das Interesse von Studierenden sowie Angehörigen der Hochschule für das Thema Unternehmensgründung zu wecken, diese miteinander zu vernetzen und damit eine lebendige Gründungskultur an der HRW zu etablieren.
Dafür stehen Sie im intensiven Austausch mit den startup-beauftragten Professor : innen in den Instituten Informatik und Energiesysteme / Energiewirtschaft und arbeiten aktiv am Ausbau des Gründungsnetzwerkes mit externen Netzwerkpartner : innen.
Ihre Aufgaben : Coaching der Gründungsteams bei der Entwicklung und Validierung von Gründungsideen und GeschäftsmodellenProaktive Formierung interdisziplinärer Gründungsteams (fachbereichsübergreifend)Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes zum Coaching von Gründungsteams und des HRWeigenen Inkubatorprogramms HRWIncubateKonzipierung sowie Umsetzung bedarfsgerechter, innovativer Formate zur Steigerung der Sichtbarkeit und Schaffung eines Bewusstseins zum Thema Gründung / EntrepreneurshipKonzipierung, Durchführung und Evaluierung von Workshops zur Entwicklung, Konkretisierung und Validierung von GeschäftsideenKonzipierung und Durchführung eines HRW-weiten Vernetzungsformat der HRW Gründer : innen-CommunityProaktives Aufdecken und Erschliessen von GründungspotentialenFörder- und Finanzierungsberatung von GründungsteamsIhr Profil : Abgeschlossenes Hochschulstudium gerne mit Schwerpunkt Technologie- und Innovationsmanagement, Unternehmensgründung oder eine vergleichbare QualifikationEntrepreneurial Mindset, Berufserfahrung in einem Startup oder eigene GründungserfahrungErfahrung in der Beratung / Coaching von Gründungsteams und in der Förder- und FinanzierungsberatungErfahrung in der Durchführung von Workshops und Lehrformaten zur Entwicklung und Validierung von GründungsideenHohes Engagement und SelbstständigkeitAusgeprägte Teamfähigkeit und kreatives DenkenBitte beachten Sie : Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27.
10.2024 über unser Bewerbungsportal.Die Stelle ist befristet für ein Jahr / in Teilzeit (50%) zu besetzen.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 12.12.2024 terminiert.Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen.
Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter : innen noch weiter zu steigern.
Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird.
Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW : Never stop growing!Darauf können Sie sich an der HRW freuen : Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden TeamEin durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares ArbeitsfeldBegleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche EinarbeitungArbeit auf einem neuen Campus mit moderner AusstattungWork -Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen ErholungsurlaubSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vitalUnterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher WeiterbildungsangeboteEgal wie Sie anreisen : Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der TürVergünstigtes Job-Ticket (1000 / 2000 / Youngticket)Bei fachlichen Fragen : Meike Sturm Leitung HRWStartUps Telefon : 0208 882 54-236 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung : Eva Wehmeyer Personalservice Telefon : 0208 882 54-230 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit : Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon : 0208 882 54-740 Stelle weiterempfehlen : www.
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