Head of talent acquisition Jobs in Mülheim An Der Ruhr

Was erwartet Dich bei uns Unser Erfolg liegt in unserem Miteinander mit Hilfsbereitschaft Wertschtzung und Offenheit gehen wir im People & Culture Team die Projekte und Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Business an. Unsere Entscheidungs und Kommunikationswege sind schnell und unkompliziert da wir bewusst eine sehr flache Hierarchie leben. Mit dem Ziel im Blick europischer AWSChampion zu werden bauen wir gemeinsam die Basis fr weiteres Wachstum. Fr folgende Rolle suche wir Verstrkung in unserem People & Culture Team.

Aufgaben

Strategisches Recruiting : Du entwickelst und implementierst eine ganzheitlichen Talent Acquisition Strategie und baust eine Employer Value Proposition auf.

Candidate Experience : Die enge Begleitung von KandidatInnen durch den gesamten RecruitingProzess gehrt zu deinen Hauptaufgaben. Dabei hast du eine kontinuierliche Optimierung der Candidate Journey zur Maximierung der Conversion Rates im Blick.

Kanal und FunnelManagement : Du identifizierst und steuerst effektive und effiziente RecruitingKanle fr verschiedene Zielgruppen.

Active Sourcing : Die proaktive Identifikation Ansprache und Gewinnung von Talenten sowie Weiterentwicklung der SourcingMethoden ist ein Fokus von dir.

Eignungsdiagnostik : Du stellst eine strukturierte diagnostisch fundierte Auswahl durch einheitliche RecruitingProzesse sicher. Schulung und Untersttzung der Fhrungskrfte in der Interviewfhrung gehren ebenfalls dazu.

Innovative RecruitingMethoden : Du konzipierst Auswahltage Case Studies Rollenspiele sowie neue Auswahlverfahren.

Digitalisierung & ATS : Die Einfhrung und Optimierung des Applicant Tracking Systems (ATS) von Personio zur Automatisierung und Strukturierung der Prozesse ist eines deiner ersten unternehmensweiten Projekte.

Qualifikation

Ausbildung : Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement Betriebswirtschaft oder Psychologie. Zertifizierungen im Bereich der Eignungsdiagnostik sind von Vorteil

Berufserfahrung : Mehrjhrige Erfahrung im Bereich Recruiting Talent Acquisition oder Active Sourcing

Soziale Kompetenz : Exzellente Kommunikations und Verhandlungsfhigkeiten um Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen

Analytische Fhigkeiten : Fhigkeit zur datengetriebenen Analyse und Optimierung von RecruitingProzessen

Sprachkenntnisse : Flieende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Erfolg mitgestalten : Eine Schlsselrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen.

Flexibles Arbeiten : HybridModell mit HomeofficeOption aus allen deutschen Standorten (HH Hannover Frankfurt Duisburg Mnchen)

Attraktive Vergtung : Fixgehalt leistungsbezogene Boni.

Zukunftstechnologien : Zugang zu modernsten AWSCloudTechnologien und groes Weiterbildungsbudget

Teamspirit : Ein untersttzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt.

Du bist bereit bei einem fhrenden AWSPremierPartner durchzustarten Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung!

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfllst freuen wir uns ber deine Bewerbung!

Key Skills

Illustration,Defence,HVAC,AJAX,Drafting,Customer Development

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1