Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d) für den Fachbereich Stationäre Pflege
Diakonie Altholstein
Kiel und Nortorf
Für unsere beiden Stationären Pflegeeinrichtungen Altenzentrum St. Nicolai in Kiel und Haus Simeon in Nortorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n
Qualitätsbeauftragte*n (m / w / d) für den Fachbereich Stationäre Pflege
in Vollzeit / Teilzeit.
Ihre Aufgaben :
- Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Controlling der Pflegeleistungen und Pflegedokumentation und der Einhaltung interner Leitlinien sowie Standards
- Fachliche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Überwachung und Auswertung des Feedbackmanagements
- sowie weitere bewohner-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben
Das bringen Sie mit :
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m / w / d) und / oder abgeschlossenes Pflegemanagment-Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altenpflege
- Erfahrung / Qualifizierung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten wünschenswert
- Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent
- Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit
- Selbstsicheres Auftreten sowie Motivations- und Überzeugungskraft
Wir bieten :
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
- 30 Tage Urlaub im Jahr;
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich;
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
- Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.
Vor 30+ Tagen