(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Über unsÜber uns Unser HR-Team bei der Bachner Group sucht Verstärkung. Bei uns dreht sich alles um Menschen ihre Einstiege, ihre persönliche und berufliche Entwicklung, ihre Abschiede.
Wir stehen unseren Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen als Sparringspartner zur Seite.
Sie recherchieren und identifizieren neue Trends im HR, bilden sich stetig weiter und bringen Ihr Know-how in die Personalarbeit ein.
Sie genießen das Vertrauen, Ihre Ideen und Konzepte in unseren Arbeitsalltag voranzubringen und sich mit Ihren Aufgaben weiterzuentwickeln.
Als HR-Business Partner gestalten Sie nicht nur den Weg unserer Mitarbeitenden, sondern auch Ihren eigenen hin zu einer umfassenden Rolle als HR-Business Partner mit.
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit bei mindestens 30h / Woche zu besetzen. Zusätzlich bieten wir die Flexibilität 2 Tage im Home Office zu arbeiten.
Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Personalbetreuung im Laufe des kompletten Mitarbeiterzyklus Sie sind Sparringspartner für die Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich und beraten selbstständig in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sie führen und moderieren souverän und routiniert Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgespräche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, um Engagement und Zufriedenheit zu steigern Zusammen mit uns ermitteln Sie Verbesserungsmöglichkeiten in bisher gelebten Prozessen im Personalwesen und setzen entsprechende Maßnahmen um - wir freuen uns auf Ihre Ideen! Profil Mehrjährige Berufserfahrung als HR- Ansprech- und Sparringspartner für Fach-und Führungskräfte, idealerweise von gewerblich-technischem Personal oder aus dem Handwerk Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie bringen Empathie und Freude am Umgang mit Menschen mit - vom Hilfsarbeiter bis zur Geschäftsführung Sie haben Lust, mit uns die Dinge zu verändern - Aufgaben gehen Sie aktiv an und finden gemeinsam mit allen Beteiligten die passenden Lösungen Sie teilen unseren Teamspirit, legen Wert auf eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe Wir bieten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung BusinessBike Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Zusatzverdienste bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss Gutscheinkarte Kontakt Evelyn Winterstein Tel.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Als HR-Business Partner gestalten Sie nicht nur den Weg unserer Mitarbeitenden, sondern auch Ihren eigenen hin zu einer umfassenden Rolle als HR-Business Partner mit. Bei uns dreht sich alles um Menschen – ihre Einstiege, ihre persönliche und berufliche Entwicklung, ihre Abschiede. Wir stehen unsere...
HR Business Partner (m/w/d) Technologieunternehmen
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Mittelstand. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d), der mit strategischem Geschick und Fingerspitzengefühl das Unternehmen unterstützt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofo...
HR Business Partner (M/W/D)
Erfahrung im Bereich Personal in einer generalistischen HR Rolle (HR Business Partner). Wir suchen Dich, wenn Du die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen von A bis Z als Dienstleistung verstehst. Mit-/Leitung gruppenweiter HR-Projekte sowie Digitalisierung von HR-Proze...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...
Werkstudent:in HR | Team HR Business Partner:innen – München/Hamburg/remote
Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen zusammen und unterstützt diese entlang der gesamten Employee-Journey in allen operativen und konzeptionellen Themen. Bereit, Deine Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines internationalen Teams zu werden?. Einf...
HR Business Analyst Data Management (gn) - Senior Professional
HR Business Analyst Data Management (m/w/d) - Senior Professional. B: strategische Dialoge mit dem Topmanagement zu HR Kennzahlen und HR. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle ihr Potenzial bestmöglich entfalten können und die richtigen Menschen am richtigen Platz sind. Dein Ziel: Qualitati...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. Gleichzeitig s...
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Unterstützung HR Business Partner Team
Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf deine Bewerbung!*Job Description*Bereite dich darauf vor, in die pulsierende Welt unseres HR Business Partner Teams einzutauchen! Als wertvolles Mitglied unseres Teams am Standort Feuerbach wirst du nicht nur unterstützen sondern aktiv dazu beitragen, Führungskräf...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Unterstützung HR Business Partner Team
Bereite dich darauf vor, in die pulsierende Welt unseres HR Business Partner Teams einzutauchen! Als wertvolles Mitglied unseres Teams am Standort Feuerbach wirst du nicht nur unterstützen sondern aktiv dazu beitragen, Führungskräfte und Mitarbeitende auf ihrer Reise zu begleiten und zu stärken. Als...