Gruppenleiter Wärme (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Fachvertrieb / Vertriebsunterstützung :

• Als Gruppenleiter (m / w / d) sind Sie mit Ihrem Team "Wärme" für die Abwicklung, Entwicklung und Optimierung von Wärme-Lösungen für unsere Privat-, Geschäfts- und Immobilienwirtschafts-Kunden zuständig.
• Auch verantworten Sie als Führungskraft die strategische und operative Umsetzung sowie Erreichung der vereinbarten Ziele Ihres Teams unter Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben, Fristen und Anforderungen aus den Vertriebsprozessen.
• Zusätzlich stellen Sie marktgerechte, wettbewerbsfähige und rechtssicherer Transferpreise sowie Preissysteme sicher und unterstützen mit Ihrem Team die Vertriebseinheiten bei der Entwicklung von Absatzstrategien.

Prozesse / Reporting :

• Außerdem gehört die Entwicklung, Sicherstellung, Weiterentwicklung sowie das Controlling der Kalkulations-, Angebots- und Vertragsprozesse bis zur Erstellung der ersten Abrechnung des Kunden zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie verantworten sowohl das Partnermanagement und die Dienstleistersteuerung als auch die Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung abgestimmter Prozesse sowie die Benennung von Produkt- und Prozessverantwortlichen für unsere Wärme-Produkte.
• Auch agieren Sie zur Sicherstellung des Second-Level-Supports als Ansprechpartner (m / w / d) für interne und externe Kunden bei tiefergehenden fachlichen Fragestellungen.

Personal / IT

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung unseres Teams "Wärme".
• Dabei führen, leiten und steuern Sie Ihre Mitarbeitenden, erkennen Potenziale und Schulungsbedarfe und initiieren daraufhin in Abstimmung mit der Personalentwicklung Weiterentwicklungen.
• Auch gehört die Initiierung bzw. aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebs-IT-Systeme zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie haben ein technisches oder energiewirtschaftliches Studium (Bachelor) erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen einschlägige Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich der Wärmeversorgung, wie der Fernwärme oder dezentrale Lösungen, mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse der Abläufe und Prozesse in der Energiewirtschaft.
• Einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie mit SAP Systemen, einschließlich Angebotskalkulation, setzen wir voraus.
• Als Führungskraft agieren Sie als Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeitenden und schaffen es, mit Ihrem guten Gespür für den Umgang mit Menschen, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und auch in stressigen Situationen ein freundlicher und kompetenter Ansprechpartner (m / w / d) zu sein.
• Somit sind für Sie Durchsetzungsvermögen, konsequente Ziel- und Ergebnisorientierung, Kaufmännisches und unternehmerisches Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen in komplexen Zusammenhängen sowie konzeptionelle Fähigkeiten selbstverständlich.
• Sie bringen die Bereitschaft zu örtlicher und zeitlicher Flexibilität mit.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m / w / d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!

Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen :

Herr Andreas Schenk

Tel. : 0561 / 782-2103

E-Mail : [email protected]