Sachbearbeitung Personalangelegenheiten in der Koordinierungsstelle (m/w/d)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst
I. Sachbearbeitung Stellenausschreibung
Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren
- Mitwirkung bei der Aktualisierung von Anforderungsprofilen (in Vorbereitung einzuleitender Stellenausschreibungen),
- Mitwirkung bei der Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) und Dienstpostenbewertungen,
- Fertigung sowie Einleitung von Stellenausschreibungen,
- Entwicklung von Konzepten zur Durchführung von Auswahlverfahren,
- Mitwirkung bei der Erstellung von Interviewleitfaden,
- Beratung zum Einsatz von Auswahlelementen,
- Fertigung von Auswahlvermerken (Entwürfen),
- Teilnahme an Auswahlverfahren als wertende / r Beobachter / in oder Moderator / in,
- sonstige Abschlussarbeiten Stellenbesetzungen (u.a. Stufenfestsetzungen nach TV-L).
II. Sachbearbeitung laufender Personalangelegenheiten
Erfassung von Krankheits- und Urlaubszeiten (IPV-gestützt), Mutterschutz- / Elternzeitangelegenheiten, BEM-Verfahren, Einleitung amtsärztlicher Untersuchungen, Anzeigen Schwerbehinderung, Sonderurlaub, Ausscheiden, Arbeitszeitänderungen (IPV-gestützt).
Sie haben :
als Beamtin / Beamter :
die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
als Tarifbeschäftigte / r :
einen Fachhochschulabschluss / Bachelor in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung (z.
B. Diplom-Verwaltungswirt / -in (FH), Bachelor Öffentliche Verwaltung, Public Management, Verwaltungsmanagement) oder eine abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einem entsprechenden Abschluss des Verwaltungslehrganges II.
formale Anforderungen)
Unsere Anforderungen :
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter weitere Informationen eingesehen werden.
Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum ..4 .
Erforderliche Bewerbungsunterlagen :
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 4 als Datei bei :
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
Ansprechpartner / in für