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Erzieher/in oder Heilerzieher/in (m/w/d)

Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH
Neukölln und Köpenick
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben

Mitgestaltung der Behandlungsprozesse in der kinder- und jugendpsychiatrischen Pflege und Erziehung

  • Ermöglichen von Beziehungserfahrungen im Rahmen der Bezugspflege
  • Wahrnehmen einer Vorbildfunktion für Patienten / Patientinnen, die in erster Linie durch Lernen am Modell neue Verhaltensweisen übernehmen
  • Umsetzung des Leitbildes und der Grundprinzipien der Abteilung (orientiert an einem humanistischen Menschenbild), Förderung von Autonomie, Selbstwirksamkeit, Ziel- und Sinnorientierung sowie Ganzheit ist das gemeinsame Ziel der Pflege und Behandlung
  • Interesse an der Erarbeitung und Anwendung von neuen pädagogisch-pflegerischen Strategien im Umgang mit Symptomen- und Krankheitsbildern von Schulkindern und Jugendlichen
  • Vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation
  • Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte sowie Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung
  • Selbständiges Arbeiten in einer Gruppe mit 5 - 7 Patienten

Wir wünschen uns

Staatl. Anerkennung als Erzieher / in oder Heilerzieher / in

  • Freude, Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mit Klein-, Schulkindern und Jugendlichen, die im emotionalen oder sozialen Bereich erhebliche Defizite haben und an kinder- und jugendpsychiatrischen Störungen leiden
  • Praxis in der Arbeit mit Eltern
  • Allgemeine PC Kenntnisse
  • Hohe emotionale und soziale Kompetenz
  • Hoher Teamgeist im multiprofessionellen Team
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zum Wechsel des Standortes, bei dienstlichen Erfordernissen

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

  • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

Mehr zum Thema

Mitarbeiterrabatte

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Gesundheitsförderung

Mehr zum Thema

Mitarbeitermagazin

Gastronomie

Mehr zum Thema

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG S8b TVöD

  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Einstellungsvoraussetzung : vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene und Vorlage des Erweiterten Führungszeugnisses.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Vor 30+ Tagen
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