Teamleiter m/w/d Kundenservice

W & W Human Resources
Berlin, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Möchten Sie als Teamleiter / Teamleader / Teammanager m / w / d Kundenservice für ein Unternehmen arbeiten, dass für moderne Telematiklösungen im Straßenverkehr sorgt.

Es ist ein umfassender Servie nötig, wie etwa das Betreiben einer Notrufzentrale und das organisieren von Hilfs- und Serviceleistungen für Kunden im In- und Ausland.

In dem Inbound Schadenservicebereich bieten wir einen telefonischen Rundum-Service.

Als Teamleiter / Teamleader / Teammanager m / w / d Kundenservice im Kundenservice erwartet Sie :

Aufgaben

  • Führung und Steuerung eines Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
  • Sicherstellung der optimalen Servicequalität
  • Optimierung und Steuerung der serviceorientierten Ablauforganisation und Prozesse
  • Ergebnisverantwortung für qualitative und quantitative Kennzahlen
  • Umsetzung des implementierten Qualitätsmanagements
  • Personalentwicklung der Mitarbeiter (Aus- und Weiterbildung, Durchführung fachlicher Coachings)
  • Schichtverantwortung und Rufbereitschaft (im Wechsel)

Qualifikation

  • ein abgeschlossenes Studium und / oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • eine für die Stelle angemessene Führungserfahrung
  • einschlägige Kenntnisse aus dem Bereich, Call Center oder einem dienstleistungsorientierten Servicecenter
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (im Zeitfenster : 08 : 00 bis 19 : 00 Montag bis Freitag)
  • eine strukturierte und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit und Entscheidungsfreude
  • sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Menschen
  • Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Applikationen und MS-Office Programmen

Benefits

  • Voll- und Teilzeittätigkeit (mindestens 30 möglich
  • ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages
  • ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit starken Partnern
  • 30 Tage Urlaub
  • individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung und Förderung
  • Standort in bester Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Fahrtkostenzuschuss in Höhe der Kosten einer Monatskarte
  • mobile Arbeitsmöglichkeit nach Einarbeitung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zahlung einer Homeoffice Pauschale
  • Mitarbeiterkonditionen (kostenloses Konto inkl. Visa Card / Reisepaket)
  • kostenlos Kaffee / Tee / Tafelwasser
  • Bikeleasing-Angebot
  • Nutzung des Einkaufsportals mit attraktiven Konditionen
  • vergünstigte Rechtsschutzversicherung
  • Teamevents (Sommerfest / Weihnachtsfeier)
  • Vor 30+ Tagen
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