Nachhaltigkeits- und Prozessmanager (w/m/d)

Aufgaben

• Erstellen und Weiterentwickeln der Nachhaltigkeitsberichte
• Mitarbeiten in der Weiterentwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele von 1&1 Versatel und Ableiten von Maßnahmen aus der Wesentlichkeitsanalyse
• Analysieren von Standards, Anforderungen und Rahmenwerken (bspw. CSRD, EnEfG, ISO & BSI Standards)
• Begleiten der Umsetzung von Zielen und selbstständiges Steuern von Projekten (bspw. Treibhausgasbilanz, Energienutzung und -einsparung, Abfallvermeidung)
• Mitarbeiten und Steuern von Teilprojekten und Aufgaben zum Aufbau, Betrieb und zur Zertifizierung insbes. zum Energie- und Umweltmanagement (EMS / UMS);

ggf Business Continuity Management (BCM) Systemen

Koordinieren und fachliches Begleiten des Anforderungsmanagements u.a. zum Thema Nachhaltigkeit; Datenschutz; Security; LKSG

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik, Gebäude- oder Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit / Energie in Unternehmen oder im Unternehmenskontext sowie bei der Durchführung und Umsetzung von Projekten oder Erfahrung in der Berechnung einer Treibhausgasbilanz sind von Vorteil
• Praktische Kenntnisse in der Erfassung, Aus- und Bewertung von technisch-physikalischen Parametern in Energie- und / oder Umweltmanagement-Systemen wünschenswert
• Erfahrung in der Implementierung, dem Betrieb oder der Zertifizierung von Managementsystemen (bzgl. ISO 50001; ISO 14001;

ISO 22301; ISO27001; oder BSI 100 / 200-4) sowie einschlägigen DIN-Normen sind von Vorteil

• Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenständigen Weiterbildung und Vernetzung auf Verbandsebene
• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1( und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1) in Wort und Schrift

Wir bieten

• Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
Vor 30+ Tagen