Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einer modernen und zentral gelegenen Kanzlei? Inmitten der Stadt bietet diese Kanzlei nicht nur spannende Mandate, sondern auch ein dynamisches Team und ein Arbeitsumfeld, das Professionalität und Weiterentwicklung fördert.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit, als Wirtschaftsprüfer einzusteigen und Führungsverantwortung zu übernehmen, mit der Perspektive, in die Partnerschaft einzutreten.

Die Lage ermöglicht eine ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und bietet zahlreiche Möglichkeiten für die Pausengestaltung.

Ideal für alle, die mitten im Geschehen arbeiten und gleichzeitig in einer vertrauensvollen und wertschätzenden Atmosphäre tätig sein möchten.

Aufgaben

• Mandats- und Mitarbeiterführung
• Mitwirkung und Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Beratung und Betreuung in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen
• Eigenständiger Mandatsverantwortungsbereich
• Erstellung von ESG, CSR und Nachhaltigkeitsberichten in enger Abstimmung mit den übrigen Wirtschaftsprüferkollegen
• Bearbeitung von Assurance Aufträge von Unternehmensbewertungen, Due Diligence bis hin zu Sanierungskonzepten
• Fachliche und persönliche Verantwortung für die eingesetzten Prüfungsteams und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Repräsentation bei Mandanten- und Fachveranstaltungen

Requirements

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik mit
• Kanzleierfahrung (zwingend notwendig)
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Du hast dein Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert bzw. stehst kurz davor
• Du hast ein fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bezüglich unternehmerischer Prozesse
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung bzw. im Rechnungswesen und möchtest dich in der betriebswirtschaftlichen und strategischen Beratung entwickeln

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem
• Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA / CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Jährliche Gesundheitsvorsorgen
• Option auf ein Bikeleasing, einen Firmenwagen und eine Partnerschaftsbeteiligung nach der Probezeit
• Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung
• Eine warme Mahlzeit für 3 Euro / pro Gericht
Vor 25 Tagen