(Senior) Legal Advisor (m/w/d) - HR & Works Council

Für einen weltweit agierenden und international renommierten Konzern suchen wir einen erfahrenen Juristen (m / w / d), mit umfassender Erfahrung im Arbeitsrecht, mit besonderem Schwerpunkt auf Betriebsratsarbeit in Deutschland.

Tasks

• Rechtsberatung : Hauptrechtsberater (m / w / d) für die Arbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei der Einhaltung der Vorschriften, bei Verhandlungen und bei der Beilegung von Streitigkeiten.
• Entwicklung von Richtlinien : Unterstützung bei der Entwicklung von Personalrichtlinien und -praktiken, die den deutschen Arbeitsgesetzen entsprechen und effektive Betriebsratsbeziehungen unterstützen.
• Schulung und Ausbildung : Schulung der Personalabteilung und des Managements in Bezug auf die Beziehungen zum Betriebsrat, Änderungen im Arbeitsrecht und effektive Kommunikationsstrategien.
• Unterstützung bei Verhandlungen : Unterstützung bei der Aushandlung von Tarifverträgen und Betriebsratsvereinbarungen, um sicherzustellen, dass diese rechtskonform und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Überwachung der Einhaltung : Überwachung und Berichterstattung über die Einhaltung der Arbeitsgesetze und -vorschriften, insbesondere derjenigen, die sich auf die Arbeit des Betriebsrats auswirken.
• Rechtliche Aktualisierungen : Halten Sie sich über Änderungen im Arbeitsrecht und in der Betriebsratspraxis auf dem Laufenden und beraten Sie das Unternehmen bei notwendigen Anpassungen von Richtlinien und Praktiken.
• Kollaboration : Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, der Rechtsabteilung und der Geschäftsleitung, um kohärente Strategien für die Arbeitsbeziehungen und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten.

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei erfolgreich absolvierten Staatsexamen (Volljurist / in), idealerweise Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Personalwesen (z.

B. Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht oder Personalmanagement)

• Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Betriebsräten sowie in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen HR und Legal, insbesondere im Arbeits- und Vertragsrecht
• Verhandlungs- und Mediationsgeschick : Ausgeprägte Verhandlungs- und Vermittlungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Beilegung von Arbeitsstreitigkeiten und der Erzielung von Vereinbarungen

Benefits

• Sehr attraktive Vergütung
• Eine spannende Aufgabe und Perspektive in einem renommierten Konzern
• Umfangreiche Verantwortlichkeit und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein umfangreiches Bonusprogramm
• Eine modernes und maximal flexibles Mobilitätskonzept
• Eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• Ein hoch-modernes Office
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit zwei Home-Office-Tagen pro Woche

NES Fircroft verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Bereich des globalen Workforce-Management und der Rekrutierung von technischen Experten.