Controller / HR-Controller - Hybrid Remote (m/w/d)
DIS AG
Berlin, Berlin, Deutschland
Homeoffice
Sie sind Controller (m / w / d) und haben nicht nur ein Blick auf die Zahlen , sondern auch auf den Menschen ?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Controller (m / w / d) für eine spannende und sinnstiftende Aufgabe bei unseren Partner-Unternehmen in Berlin .
Sie erwatet ein hochkarätiges Team, ein bodenständiges Unternehmen mit kontinuierlich gewachsenen Strukturen.
Unser Kunde bietet Ihnen :
- Gestaltungsfreiraum (Eigene Themen einbringen; Verantwortungsvolle Aufgabe; Selbstständiges Arbeiten; Projektarbeiten)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit; Überstundenausgleich; Teilzeit; Mobiles Arbeiten)
- Familienfreundlichkeit (Flexibilität; Teilzeitmöglichkeiten; Elternzeit)
- Entwicklung (Gute Einarbeitung; Persönliche Weiterentwicklung; Fachliche Fortbildung)
- Arbeitsatmosphäre (Flache Hierarchien; Klare Kommunikation; Wertschätzung; Zusammenarbeit)
- Vergütung und Konditionen (Urlaubsgeld; Altersvorsorge; Jahressonderzahlung; BVG-Ticket)
- Interdisziplinarität (Alle Fachdisziplinen; Altersmix; Projektarbeit; Klausurtagungen)
- Interessante Kontakte (Veranstaltungen; Netzwerke; Kontaktvermittlung; Kooperationen)
- Zentrale Standorte (Parkmöglichkeiten; Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel)
Ihre Aufgaben
- Übernahme der kontinuierlichen Überprüfung und Auswertung der FTE- und Personalkostenentwicklung
- Eigenständige Erstellung der Personalkostenplanung auf Bereichs- und Gruppenebene
- Durchführung von monatlichen Hochrechnungen und Erstellung von Kostenszenarien (z.B. im Rahmen von Gehaltsanpassungen)
- Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, auch über den Personalkosten-Bereich hinaus
- Erstellung von Berichten und Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung
- Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und Formulierung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Planung der Gewinn- und Verlustrechnung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste nachgewiesene Berufserfahrung im Controlling vorzugsweise im Personalbereich
- Erfahrung in der Erstellung von Personalkostenplanungen wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Vor 30+ Tagen