Controller / HR-Controller - Hybrid Remote (m/w/d)

DIS AG
Berlin, Berlin, Deutschland
Homeoffice
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Sie sind Controller (m / w / d) und haben nicht nur ein Blick auf die Zahlen , sondern auch auf den Menschen ?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Controller (m / w / d) für eine spannende und sinnstiftende Aufgabe bei unseren Partner-Unternehmen in Berlin .

Sie erwatet ein hochkarätiges Team, ein bodenständiges Unternehmen mit kontinuierlich gewachsenen Strukturen.

Unser Kunde bietet Ihnen :

  • Gestaltungsfreiraum (Eigene Themen einbringen; Verantwortungsvolle Aufgabe; Selbstständiges Arbeiten; Projektarbeiten)
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit; Überstundenausgleich; Teilzeit; Mobiles Arbeiten)
  • Familienfreundlichkeit (Flexibilität; Teilzeitmöglichkeiten; Elternzeit)
  • Entwicklung (Gute Einarbeitung; Persönliche Weiterentwicklung; Fachliche Fortbildung)
  • Arbeitsatmosphäre (Flache Hierarchien; Klare Kommunikation; Wertschätzung; Zusammenarbeit)
  • Vergütung und Konditionen (Urlaubsgeld; Altersvorsorge; Jahressonderzahlung; BVG-Ticket)
  • Interdisziplinarität (Alle Fachdisziplinen; Altersmix; Projektarbeit; Klausurtagungen)
  • Interessante Kontakte (Veranstaltungen; Netzwerke; Kontaktvermittlung; Kooperationen)
  • Zentrale Standorte (Parkmöglichkeiten; Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel)

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der kontinuierlichen Überprüfung und Auswertung der FTE- und Personalkostenentwicklung
  • Eigenständige Erstellung der Personalkostenplanung auf Bereichs- und Gruppenebene
  • Durchführung von monatlichen Hochrechnungen und Erstellung von Kostenszenarien (z.B. im Rahmen von Gehaltsanpassungen)
  • Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, auch über den Personalkosten-Bereich hinaus
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung
  • Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und Formulierung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Planung der Gewinn- und Verlustrechnung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erste nachgewiesene Berufserfahrung im Controlling vorzugsweise im Personalbereich
  • Erfahrung in der Erstellung von Personalkostenplanungen wünschenswert
  • Analytische Fähigkeiten sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
  • Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Vor 30+ Tagen
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