Konstrukteur für Feuerungskomponenten (w/m/d)
MARTIN
München, DE
Ihre Aufgaben :
- Konzeption, Konstruktion und Dokumentation von Feuerungskomponenten
- Erstellung von 3D-CAD-Modellen, CAD-Zeichnungen und Stücklisten nach kosten- und fertigungsoptimalen Kriterien
- Überprüfung technischer Umfänge
- Freigabe von Konstruktionsunterlagen
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Entwicklungspartnern
- Bewertung und konstruktive Umsetzung von Änderungsvorgängen aus Fertigung, Montage, Qualität und Fehlermanagement und Kostenoptimierungsaufgaben
Ihr Profil :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder einer entsprechenden Fachrichtung mit Schwer- punkt Konstruktion oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige einschlägige Konstruktionserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, bevorzugt SolidWorks
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in PDM-, ERP-Systemen & SAP vorteilhaft
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Festigkeit (FEM), Werkstofftechnik und Fertigungstechniken wünschenswert
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Als kreative Persönlichkeit haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse
- Ihr strukturiertes Vorgehen zeichnet sich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus
Wir als Arbeitgeber :
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken.
Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit : Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen :
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Finanzielle Mehrleistungen in Form von Urlaubs- / Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsangebote z. B. in Form von Inhouse-Schulungen und externen Seminaren
- Einen gesunden Arbeitsplatz durch individuell bezuschusste Gesundheitsleistungen
- Eine positive Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und einem vertrauensvollen Miteinander geprägt ist
Vor 5 Stunden