HR-Controller (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich Konzeptionelle Entwicklung, Implementierung und Sicherstellung eines HR-Controllings Pflege und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen sowie deren Interpretation und Analyse die regelmäßige Aufbereitung relevanter Kennzahlen (Datenaufbereitung, Qualitätssicherung und Reporting), Erstellung von Ad hoc Auswertungen Ansprechpartner : in für alle HR-Controlling- und Reporting-Fragen Erstellung der Personalkostenplanung in Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern : innen Berichtserstellung und Vorbereitung von Präsentationen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Stakeholder Begleitung des Bereiches Personal bei Themen rund um Digitalisierung und Standardisierung in Personalprozessen Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschafts prüfer : innen Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.
B. BWL, Business Administration, Wirtschafts-Informatik, Ökonomie o. ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung Erfahrungen im (HR)-Controlling und Reporting Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und von Reporting-Tools sind wünschenswert, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen Große IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Spaß an anspruchsvoller analytischer Arbeit Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung Homeoffice flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge Förderung von Gesundheitsmaßnahmen Kinderbetreuungszuschuss Deutschlandticket als Jobticket eine sehr gute, zentrale Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze Bikeleasing Mitarbeitendenrabatte und Mitarbeitendenevents eine Kantine, in der frisch vor Ort gekocht wird
HR Controller (m/w/d)
HR Controller (m/w/d)Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit. ...
HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d)
HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d). Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. Zudem liegen verschiedene Projekte zur Digitalisierung verschiedenster HR-Prozesse in Ihrer Hand. S...
Junior HR Controller (m/w/d)
Junior HR Controller (m/w/d) . Jahre Berufserfahrung im Finanz- & Rechnungswesen/Controlling. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, u. Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0511-330 989 51 montags bis donnerstags in der Zeit von ...
(Senior) HR Controller
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, HR-Analytics oder im Bereich Finance. Du stehst in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Controlling, Accounting und HR sowie den Wirtschaftsprüfern. Mit dem Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen, automatis...
HR Controller (m/f/d)
Would you like to work as an HR Controller in an international group? Then apply to us!. ...
Senior HR Controller (m/w/d)
Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung eines funktionierenden HR-Controllings. Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung der strategischen Personalplanung in Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern (m/w/d). Aktive Mitgestaltung und Optimierung diverser HR-Prozesse. Einschlägige Erfah...
HR-Controller (m/w/d)
BWL, Business Administration, Wirtschafts-Informatik, Ökonomie o....
HR-Controller (m/w/d)
Entwicklung und Implementierung eines funktionierenden HR-Controllings. Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung der strategischen Personalplanung in Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern (m/w/d). Mitgestaltung und Optimierung diverser HR-Prozesse. Erfahrung im (Personal-)Controlling und ...
Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)
Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich digitale Meldepflicht oder HR-Systeme. ...
HR Business Partner M/W/D
Wie werde ich HR Business Partner bei Coolblue?. Als HR Business Partner (m/w/d). ...