Therapeut für Kindersprache und Logopädie w|m|d

Die SRH Fachschulen bieten jungen Menschen eine hochwertige und ganzheitliche Ausbildung sowie ausbildungsintegrierende Studiengänge in den drei Wachstumsmärkten Gesundheit, Soziales sowie IT und Medien.

In 24 Fachschulen in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Hessen bilden 200 Mitarbeiter die Fachkräfte von morgen aus.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe :

• Therapien Durchführung von Befunden und Therapien logopädischer Störungsbilder mit dem Schwerpunkt Kindersprache
• Kooperation Interdisziplinäre Tätigkeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern
• Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung und Kooperation mit den benachbarten Fachschulen
• Dokumentation Befund- und Berichterstellung sowie Dokumentation und Führen von Akten
• Teamaustausch Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen

Profil :

• Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd : in
• Kenntnisse Berufserfahrung ist wünschenswert, gerne aber auch Berufsanfänger : innen
• Kunden Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kund : innen
• Arbeitsweise Kunden- und dienstleistungsorientiertes sowie innovatives Denken und Handeln
• Skills Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten :

Professionalität Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Die räumliche Nähe zu unseren Therapieschulen ermöglicht einen guten interdisziplinären Austausch mit der Lehre und professionelle Umfeldbedingungen wie bezahlte Vor- und Nachbereitung, eigener Therapieraum und digitalisierte Praxisorganisation.

Umfassendes und aktuelles Diagnostik- und Therapiematerial ist vorhanden.

Austausch Unsere umfangreichen und vielfältigen Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg : innen weiter und unterstützen diese, um gut in den Beruf hineinzuwachsen.

Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch.

• Arbeitsumfeld Wir bieten Ihnen die Vorteile eines großen Gesundheits- und Bildungskonzernes wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, kein Minusstundenkonto, eine leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Coaching.
• Fortbildung Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben Die SRH Bildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen! Wir unterstützen Sie hierbei mit bezahlter Fortbildung und Fortbildungstagen.
• Benefits I Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B. Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Coachingpool, Deutschlandjobticket und E-Bike-Leasing

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.