Sustainability Projectleader (m/w/d)

Über unsERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.

Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel : unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Sustainability Projectleader m / w / d in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten Ihr Wissen einbringen, um die Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen weiter auszubauen?

Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle : Konzernweite Nachhaltigkeitsstrategie und ESG-Management Entwicklung und Etablierung einer Konzern-übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.

B. CSRD) Konzeption und Implementierung von Richtlinien sowie Steuerungskennzahlen zur Messung der Nachhaltigkeit im Konzern (z.

B. Umweltmanagement) Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen Ihr Profil : Experte für Nachhaltigkeit und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit Ausgeprägte strategisch und analytische Denk- / Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot : Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.

Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.

Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können.

Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer : ERGO01220 Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess : (Inhalt entfernt) Kontakt : Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)