Senior Manager Commercial Marketing (für B2B) m/w/d

Résumé du poste :

The Walt Disney Company ist weltweit führend im Storytelling. Durch unsere innovativen und kreativen Lösungen haben wir die Herzen von Millionen Kindern und Erwachsenen weltweit erobert.

Zur Verstärkung unseres Disney Advertising Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen

Senior Manager Commercial Marketing (m / w / d)y

Die Position ist verantwortlich für die B2B-Kommunikation sowie Entwicklung einer Marketingstrategie. Wenn Du eine Leidenschaft für Kommunikation und analytisches Geschick hast und gerne in einem innovativen und agilen Umfeld arbeiten willst, dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir erwarten eine Bereitschaft, primär (4 Tage) aus unserem Münchener Büro zu arbeiten.

Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen :

Strategische Ausrichtung der Disney Advertising Kommunikation an unsere B2B Partner

Budgetverantwortung

Planung, Konzeption und Projektleitung von zentralen Marketinginitiativen

Entwicklung und Pflege aller Materialien (Verkaufspräsentation, Website, Newsletter, Events, PR...) zur Steigerung des Umsatzes

Enge Zusammenarbeit innerhalb von Disney Advertising und mit anderen Abteilungen (Sales, Forschung ...)

Leitung der B2B Roadshows & Events

Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen in Zusammenarbeit mit Research

Aufbau und Führung des Teams

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen :

Langfristige Erfahrung als Senior Sales oder Marketing-Manager in der Unterhaltungsbranche im Bereich B2B Kommunikation oder vergleichbare Erfahrung beispielsweise Mediaagenturen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung / Arbeitserfahrung

Fundierte Kenntnisse und Verständnis der (digitalen) Medienlandschaft und des Werbemarktes sowie der Stärken und Schwächen des Wettbewerbs

Erfahrung in der Entwicklung einer strategischen Kommunikationsstrategie

Hohes Maß an Eigeninitiative, überdurchschnittlich gute analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und ergebnisorientiertes Denken

Ausgeprägte Fähigkeiten zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit; nachgewiesene Fähigkeit, in mehreren funktionsübergreifenden Geschäftsbereichen zu arbeiten

Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, da die Rolle die Leitung eines Teams beinhaltet

Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.