Praktikum IT Industrie 4.0 (w/m/d)

Was? Praktikum IT-Industrie 4.0 / Projekt- und Prozessmanagement (w / m / d) für 40h / Woche Wo? Regensburg Wann? Ab Januar für mind.

6 Monate Wer Deine Unterstützung sucht? Thomas, Business Relationship Manager Was uns am Herzen liegt : Du bist eingeschriebene : r Student : in in den Studiengängen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen und kommunizierst fließend auf Deutsch (mind.

C1) und Englisch (mind. B2). Mit Deinem sehr guten technischen Verständnis und Deiner IT-Affinität erarbeitest Du Cybersecurity Lösungen und setzt sie anschließend um.

Bestenfalls konntest Du breits Erfahrungen sammeln. Wenn nicht, lernst Du es bei uns! #lifeison Deine Aufgaben : Unterstützung von Netzwerksegmentierung und Cloudprojekten.

Weiterentwicklung der Cybersecurity. Wirke mit im Change- und Prozessmanagement für unsere Produktionsstandorte. Koordiniere globale IT-Rollouts.

Leite verschiedene IT-Projekte zu Themen, wie Smart Factory oder Industrie 4.0, übernehme eigenverantwortlich die Leitung.

Darum solltest Du Dich bei uns bewerben : Bestens versorgt : Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt. (Pflichtpraktikum : € / Monat;

freiwilliges Praktikum : 12€ / Stunde) Teamwork makes the dream work : Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist.

Kaffee holen war gestern : Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.

Stark in die Karriere starten : Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?

P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Du hast noch offene Fragen?

Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Katharina Bruegmann auf LinkedIn! #LI-KB1 Warum wir? Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.

Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.

Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen.

Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall. Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric 34,2 Mrd. € Umsatz weltweit +12% organisches Wachstum + Mitarbeiter in + Ländern #Platz 1 der Global der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden.

Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen".

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten.

Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Information für Agenturen : Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen / en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.