(Senior) HR-Controller (m/w/d)
Sie schätzen eine gesunde Work-Life-Balance und haben gerne ein flexibles Arbeitszeitmodell?
Sie haben bereits einschlägige mehrjährige Erfahrungen im Bereich HR-Controlling und wollen mit Ihrem umfangreichen Know-how das Team zielführend unterstützen?
Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute als
Senior) HR-Controller (m / w / d)
IHRE AUFGABEN
- Erstellung der Personalkosten- und Headcountplanung sowie vierteljährlicher Forecasts
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von regelmäßigen Reports, Ad-hoc-Auswertungen im Bereich HR
- Mitwirkung bei HR- Projektarbeiten und Projetoptimierung rund um rund um HR-Controlling, Digitalisierung
- Durchführung und Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings sowie Business Intelligence Lösungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder vergleichbares
- Erste Erfahrungen im Bereich Personalcontrolling
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
- Hohe Zahlenaffinität und eine analytische Arbeitsweise
IHRE VORTEILE
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige interne Schulungen, individuelle Fortbildungen sowie Online-Trainings
- Attraktive Vergütung und Zuschüsse zur Altersversorgung
- Mitbenutzung und vergünstigte Konditionen bei Fitness-Studios
- Kinderbetreuung und Kantine
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.
team oder per Online-Bewerbungsformular .
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
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Kontakt
OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München
Florian Fendt
Tel. : 089 / 890 648 127
Web : https : / / .opusone.team /
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